最近几年大环境不好，多数行业公司都在裁员，特别是去年的K12教育，更是大裁员，那什么样的员工不会被裁呢？
你会说专业能力强的不会被裁，除此之外，两个底层能力，可以让你的职场“耐力”更持久。
一个是能管得住自己，就是说知道自己要什么、擅长什么，在自己擅长的地方沉下心去做。
另一个是能管得住同事。在公司，你能够与各部门同事协调共事，让不同的同事愿意配合你，能和公司越多的人绑定利益关系，你就越不可或缺。
公司最需要的人才，是具备团队合作、人际沟通与协调、抗压与情绪管理能力的人，也就是能够管得住自己、管得住同事。
在外部环境不确定的时候，我们更需要提升自己的职场实力基础，才不会被淘汰。
