首先，我要很负责任的告诉你，职场能力提升，没有捷径！
看到这里，你是不是很失望？先别急着出门右转，请耐心看下去。毕竟，有耐心也是职场很重要的一种能力。
也许你会说，耐心是什么？有时候我们老板也没耐心好好听汇报呀！
年轻人，图样图森破啊~
你能在30秒之内完成一次汇报吗？要知道，演讲的30秒黄金法则在职场中同样有效，这就是麦肯锡的30秒电梯理论。
以商业管理咨询享誉全球的麦肯锡公司，曾经因为没有抓住一次电梯运行30秒的沟通机会，错失了一个重要客户。
这次惨痛的教训之后，麦肯锡要求其业务人员，每个人都必须具备在短短的30秒时间内客户介绍方案或是项目进展的能力，而这个理论对后来麦肯锡团队执行力与沟通力的有效提升起到了助推作用。
30秒时间，是不是感觉就“biu……”地一瞬间，似乎没法清晰表达自己的意思呢？如果你这么想，不妨现在打开手机秒表，跑表30秒……
怎么样？30秒时间也没有想象的那么短吧？那么，我们来看看，30秒能干什么。
刚才，我试着百度了一下“30秒能干什么”，嘿，还真有人问这个问题。
不过，要说央视播音员30秒可以播400个字，那是有点夸张。
前段时间正好轮值做话题分享，每天一条60秒语音，据我自己的经验，一分钟270字左右，而且语速是偏快的。
正常人沟通交流的话，一般每分钟200字。如果要用30秒钟介绍方案、介绍进展，速度应该介于二者之间，也就是每分钟240字吧，120字每30秒咯？
按照这个思路，我准备用30秒钟回答一个问题：不愿分享的孩子是小气吗？
分享的基础是自愿，不愿意分享的孩子本质并非小气。对孩子来说，认知世界的过程就是由己及人，先认识哪些东西是自己的，有了你我的边界感，不愿他人乱动自己的东西，才会体谅别人，为他人着想。有了自己的物权概念，才能发展出尊重他人的物权，这个认知过程是随着生理和心理逐渐成熟得到提升的。
以上内容，计算标点的字数是137，除去标点是125个字。我从开始到结束，用时正好30秒。
那么，我把这个问题说清楚了吗？怎么感觉有点意犹未尽？
30秒法则，表面看起来关于沟通，关于表达，但要真正在短短的30秒之内，把想说的表达清楚，除了要语言简洁，更需要思路清晰、富有逻辑。
001 要非常熟悉自己要表达的内容，能抓住重点。
002 语言简洁，去掉不必要的细枝末节。
003 始终不脱离主题，结尾提炼观点。
而以上这些都和日常的积累分不开，大家不妨在自己的工作中多多练习30秒汇报吧！
所谓功夫在诗外，罗马不是一天建成的。任何职场提升捷径，也还是需要我们自己一步一步去走，勤学苦练才是最大的捷径！
