在中国，我们在形容一个人有没有能力时，常常会这么形容：这人“本事”大着来，去年西瓜大丰收，别的农户都是贱卖尽快收回成本。他呢不但不降价，反而比往年卖的还贵，关键人家还供不应求。
在众人眼里，这位在西瓜丰收之年，能够做到供不应求的农户，便是有本事的。有本事的人比别人拥有更多的商机，比别人也更容易成功。每个人都渴望自己成为众人眼里的那个有本事的人，可却都不知道如何才能成为这样的人？
一、有本事的人更自律
万达的老板王健林曾经说过这么一句话：先给自己定个小目标，比方说我先赚它一个亿。
如果说出这话的是一位年轻人，我们会觉得他很张狂。然而，这话放到王健林身上，我们却一点不觉得突兀。为什么？如果你跟随着鲁豫的脚步看到过“王健林的一天的行程”，那么你会认为他的成功自有其道理，王健林就是人们眼里那个有本事的人。
也许你从来没见过凌晨4点的早晨是什么样的？也许早上8点，你的闹钟响时，你依然会不死心地睡上五分钟。然而，王健林却在这时已经工作了两个多小时。比你有本事的人，比你更自律。
自律是什么？毕达哥拉斯说:不能约束自己的人不能称他为自由的人。我们的自律并不是让一大堆规章制度来层层地束缚自己，而是用自律的行动创造一种井然的秩序来为我们的学习生活争取更大的自由。
二、有本事的人有担当
吴树在一家成衣制品公司上班，日子过得是不咸不淡，撑不着，也饿不死。但对于一个男人来讲，能多挣些钱，自然是愿意的。有一次他的部门领导王经理约他晚上吃饭，盛情难却，又是自己的直属上司，吴树就去了。
用餐时，王经理跟他说，“小吴啊，你来咱们公司有三年了吧，你看一直也没升迁。如果你这次帮我渡过难关，我一定提你做主管。”原来，由王经理验收出库的一批服装出现了质量问题，被客户投诉到了老板那里。王经理，为了逃避责任，也为了保住自己在公司的地位，于是就想出了找吴树来替他顶罪的办法。
吴树听到自己有升职加薪的机会，不免动了心。于是主动向老板承认错误，令他没想到的是，老板将他开除了。而他的吴经理，没有开口替他说一句话。
就这样，吴树离开了公司。后来，他听公司的同事说，不到半年，王经理就因推脱责任被公司开除了。
三、有本事的人更擅长学习
学习，是值得我们坚持一生的事情，没有什么事情是永恒的，唯有学习才是。
古往今来，因为读书、学习成才的事例不少。西汉时有一个大学问家名叫匡衡。他小时候就非常喜欢读书，可是家里很穷，买不起蜡烛，一到晚上就没有办法看书，他常为此事发愁。
有一天晚上，匡衡无意中发现自家的墙壁似乎有一些亮光，他起床一看，原来是墙壁裂了缝，邻居家的烛火从裂缝处透了过来。匡衡看后，立刻想出了一个办法。他找来一把凿子，将墙壁裂缝处凿出一个小孔。立刻，一道烛光射了过来，匡衡就着这道烛光，认真地看起书来。以后的每天晚上，匡衡都要靠着墙壁，借着邻居的烛光读书。由于他从小勤奋好学，后来匡衡成了一名知识渊博的经学家。
正如真心英雄里歌词一样：不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。所以，想要成功，不妨试着从这几方面入手吧。
