1.把转变作风、提振状态作为提升质量效率、推动全局工作的突破口，发扬真抓实干的作风，激励争先进位的精神，砥砺攻坚克难的勇气。
2.对标对表、加压奋进，久久为功、日日做功，努力实现从“追跑”、到“并跑”、再到“领跑”的赶超跨越。
3.干事创业容不得慵懒懈怠，改革创新容不下“为官不为”，高质量发展容不了清谈闲论。
4.地方发展，兴在干部作风，成在干部能力。作风转变的广度、能力提升的高度，决定了经济社会发展的宽度和速度。
5.脚板越“铁”、肩膀越“宽”、脊梁越“硬”，越能扛起重任，让梦想照进现实。
6.善于抓住要害、把准时机、果断出手，强化源头防控、过程把控、应急管控，有患必查、有患必督、有患必除。
7.明确发展方向，找准发展定位，把握发展重点，查找发展短板，探索发展路径，凝聚发展共识。
8.保持“会当水击三千里”的自信，挺起“泰山压顶不弯腰”的脊梁，涵养“乱云飞渡仍从容”的定力。
9.经历了一次又一次“压力测试”，做了一道又一道“加试题”。
10.打造企业培育的“孵化器”，打造项目转化的“加速器”，打造项目选择的“优选地”。
11.坚持读原著学原文、悟原理知原义，在学深悟透、融会贯通上下功夫，在宣传教育、宣讲阐释上掀热潮，在知行合一、学以致用上见实效。
12.在突出精准上下功夫，聚焦党委确定的重点、政府工作的难点、老百姓反映强烈的热点，挖掘“有效需求”，提供“有效供给”。
13.“敢”就是敢为人先，在谋划改革发展上，有“敢教日月换新天”的勇气和魄力；“当”就是当仁不让，在推动改革发展上，有“当仁自古有不让”的办法和本领。
14.坚定信心、勠力同心，用足用好“改革”这把金钥匙，擦亮“敢当”这块金招牌，在新时代新征程上大胆闯新路、敢于破坚冰。
15.岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。
16.以上率下，不当脱离群众的“背手干部”、不当走马观花的“挥手干部”、不当工作推脱的“甩手干部”，硬起手腕治乱，不遗余力治差，把文明创建的“责任清单”变为人民群众的“幸福清单”。
17.强化组织领导，周密部署，坚持思想不松懈、力度不减弱、打法不走样、责任不缺位，牢牢守住来之不易的疫情防控成果。
18.铆足劲头抢时间、抓进度，毫不松懈防疫情，攻坚克难稳经济，万无一失守安全。
