近日，中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》（以下简称《规划纲要》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。适应时代发展需要配强领导班子，不断铸牢政治忠诚，持续改进工作作风，激励担当作为，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署、堪当时代重任的“硬核”领导集体。
“硬核”首当“政治素质过硬”。《规划纲要》提出，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化党的创新理论武装，坚持学思用贯彻、知信行统一。领导班子的“政治素质过硬”，则是以党的政治建设为统领，以理论修养为功底，推动政治忠诚、理想信念植于心田。要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导班子思想教育的首课和必修课，加强党委（党组）理论学习中心组、读书班、“三会一课”等载体学习，真正把核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求内化于心、外化于行。要加强政治历练，完善政治忠诚教育机制，建立政治素质正面评价和负面清单，坚持以政治标准改进政治素质考察，坚决将两面人、糊涂人、伪忠诚等政治不过关的人挡在门外，切实把“两个维护”落到实处。
“硬核”需要“作风建设过硬”。《规划纲要》提出，要以严的基调强化正风肃纪，大力弘扬求真务实作风，深入推进党风廉政建设。领导班子的“作风建设过硬”，则是以淡泊宁静为心境，以为民造福为追求，砥砺领导班子过硬作风、清廉品质。要强化监督执纪，经常性开展党纪学习教育，持之以恒改作风、肃风纪，不断压实领导班子全面从严治党政治责任，以求真务实的工作作风，“硬碰硬”解决基层困难难事、群众烦心事，实打实拿出方法和对策，将问题发现在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线，切实锤炼“遇事能办”的真功夫，确保在关键时刻用得上、顶得住、靠的牢。要坚持自警自省，深入剖析违纪典型案例，经常性开展日常廉政谈话提醒等，坚持用“身边事”警醒“身边人”、用“案中人”点醒“局中人”，做到受警醒、明底线、知敬畏，确保想干事、能干事、干成事。
“硬核”更要“担当作为过硬”。《规划纲要》提出，要激励担当造福人民，树立和践行正确政绩观，完善担当作为激励和保护机制。领导班子的“担当作为过硬”，则是以担当作为为底气，以攻克艰难为力道，促进领导班子率先垂范、推动发展。要坚持强化干事创业、树牢政绩导向，把“对党忠诚、造福人民、严于律己”作为终身课题，要答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这道历史大题，秉持“江山就是人民，人民就是江山”理念，不断强化“为人民服务”根本宗旨，始终把人民利益放在最高位置，坚持主动作为不观望、急难险重不逃避，做到敢拼、敢闯、敢冲，一心一意惠民生。要强化正向激励，细化“三个区分开来”，注重严管和厚爱结合，激励和约束并重，健全完善“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的考核评价机制，为创先争优、成绩突出的优领导班子搭建平台，进一步激发各级领导班子的积极性和创造性。
（作者：马玉晟）
