秋叶大叔的第116期拆书《做事的常识》，看过后深有感触，遂来写写自己的想法。
人总是要逐步成长起来，关于做事，我时常在想：为什么有些事情能够坚持下来？为什么有些事情中途放弃了？
知乎上有个问题说年薪100万是一种什么样的生活状态？有个网友这样说：生活状态没什么不一样，不一样的是这些人已经找到了为之付出终身的目标并努力工作着。（PS.原话找不到了，大致是这个意思）
有时候自己也会有些迷茫和恐惧，每年的年末回想这一年做的事情，会觉着有些庸庸碌碌一事无成，难免有些沮丧。
小仓广在书中，把做事归纳为三点：开始、坚持、重复。
▎开始
不开始是很多人做不成事的原因，新人做事往往第一步就死在了“开始”上。
这就是我们常说的“拖延症”。明明想做一件事，却迟迟不开始，给自己找各种借口，天气不好，心情不佳，状态不对，合作的人没就为，动力不足……这些是最常用的理由。归根结底，是横着一根懒骨头。“动起来”，是成功做事的最起码的前提。就像谚语说的，你彩票中奖，怎么都要先买张彩票吧。
秋叶老师建议：只要你认识到，这些事情几乎是每个正常人这辈子都要经历的事情，为什么偏偏到你就不能应付？很多事情你越想越没有办法，不如挽起袖子先做，做一样，解决一样，慢慢一个个细节拱下去，事情也就搞定了。
公司开会时，老板提出某个想法或者点子时，作为员工就开始在下边叽叽喳喳讨论该怎么做，可是多数人，就是喜欢这种简单地想想，随便地说说，包括用笔记本记录下这个问题的员工都是少数，再试想一下最后有多少人会去着手解决这个问题呢？
老板和员工的思维差异，仔细想想确实有！假如遇到一个问题，老板会想「怎么搞定这事儿」；员工会想「我能得到什么」。每个人都是自私的，但总归要给自己做一些事情，帮助自己成长起来。
反观自己的性格，是趋向于那种不敢挑战的喜欢做以前做过的事情，如果有一件从未做过的事情突然降临则会显得特别紧张和有压力。处理的第一次事情多了之后，也会逐渐明白一些道理：压力也是一种助推力，推着自己在前进。做完事情后感觉还是蛮有成就感的，加上这种正向的反馈，也变得没那么害怕了。
萧敬腾在开讲啦的节目中，开讲之前，他调侃道：此刻紧张的我，像一只发疯的小狗狗，你们猜会怎么做？跑啊！可是，今天我真的要去面对了！
意识到了这种冒险意识是必须的，接下来就是要寻找一个切入点来迈出第一步。
没有做过，从哪里下手？我的建议是提前学习，看别人怎么做！
对于没有工作经验的我们来说，你最需要适应的，一是听别人的声音，二是闻别人的味道。
生活中有一个小例子完美地诠释了这个道理：在饭桌上，我妈以前和我说过，没吃过的不知道怎么吃的菜，先不要吃，偷偷地看别人吃。
模仿是学习的第一步，我想这也是解决「不敢开始」的最好方法。
▎坚持
事情启动后，新人最大问题是遇到挫折，半途而废。
为什么新人遇到事情不能坚持？秋叶老师认为：新人不能坚持的最大心理障碍是因为很少尝试过独立坚持做一件事，虽然经过很多考验，但最后还是把事情完成的经历。没有这种经历的人，每做一件事，每有一点点挫折，或者一时看不见进展，就会怀疑自己所谓的坚持会不会到最后全无意义。
以前遇到过一个对话，不同的场景，却是相同的问题：
▎重复
这个世界最大的误会就是一件事你搞定了，就以为自己掌握了。
开始后要坚持，坚持做下来的事情要重复练习到成为本能刺激，再接受新的技能训练会更好。
如果你在重复的过程不断改进你的技巧，甚至尝试用不同的方法完成同样的工作，那么这样的重复就不仅仅是复习，而是更系统的开阔你的工作思路。
