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一、引言
介绍会议背景及个人对照检查的重要性。
二、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面
- 学习贯彻思想不够系统
- 贯彻落实精神和决策部署不够彻底
- 站在讲政治的高度以“一盘棋”思想推动工作不够自觉
- 参与集体决策时的原则性还不够强
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 持续加强纪律规矩约束还不够自觉
- 推进党纪学习教育成果固化不够细致
- 深入基层开展调查研究不够具体
- 破除工作中的急躁情绪不够坚持
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
- 围绕高质量发展中心任务谋划党建工作不够顺畅
- 在攻坚克难中有效发挥表率作用不够深入
- 重亮点轻基础、重眼前轻长远的问题有所抬头
- 结合新形势新要求创新开展工作不够有力
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
- 全面从严治党“一岗双责”职责发挥还不够全面
- 对执纪监督“四种形态”的运用不够主动
- 坚持选人用人政治标准不够落地
- 基于互联网的纪律意识没有建立起来
三、反面典型案例分析
案例概述
案例分析
- 主观原因：存在侥幸心理，受西方思潮影响。
- 客观原因：监管机制存在漏洞。
- 自身差距：对个人因私出国（境）审批程序有微词，填报个人事项细节上可进一步细化。
四、个人重大事项报告
- 用车、司机及秘书配备情况
- 配偶和子女及其配偶从业、国籍情况
- 在国（境）外拥有房产、投资情况
五、产生问题的原因分析
- 加强党的创新理论武装的紧迫感不强
- 不断提升政治站位的责任感不强
- 发挥党的自我革命精神的使命感不强
- 持续锤炼工作作风的危机感不强
- 攻坚克难、奉献企业的获得感不强
- 履行全面从严治党责任的时代感不强
六、下一步整改方向和举措
（一）在锤炼党性方面按下“快进键”
- 编制个人学习计划，跟进学习最新指示批示精神
- 定期回顾并通报落实党中央精神的情况
- 牢牢把握民主集中制原则，常态化开展批评和自我批评
（二）在严守纪律方面织密“安全网”
- 补课《条例》中的空白点
- 每年讲一次以纪律规矩为主题的党课
- 重新学习党员干部网上言行的规定，列出执行清单
（三）在推进发展方面翻开“新篇章”
- 明确作为党员领导干部发挥表率作用的切口
- 主动参与制定长远发展规划
- 学习行业前沿知识，向基层和年轻员工取经
（四）在履职尽责方面跑出“加速度”
- 科学统筹岗位职责与全面从严治党职责
- 加强对分管部门全面从严治党的监督管理
- 定期汇报相关工作开展情况，及时解决暴露的问题
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