我同学姓林，他的老爸（我叫他林伯伯）在医院当了15年药学部主任后，现出任他们医院的副院长。要知道，全国能以药学出身担任医院副院长的人，可以说屈指可数，可见其厉害之处。
前两天，我去拜访林伯伯，他给我总结了他的成功之路，离不开这8个字：感恩、敬业、忠诚、敬畏。现谨将与林伯伯的谈话做下述整理。
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常怀感恩的心，做个猛虎细嗅蔷薇的人
林伯伯首先谈感恩。他意味深长地跟我说，人要懂得感恩，在工作中感恩领导，感恩同事。首先是感恩领导，要懂得感恩他们给了你工作，让你能够养家糊口，甚至让你逐渐生活富裕和幸福。然后是感恩同事，要懂得感恩他们帮助你成长，包容你的错误和不足。常怀感恩的心，你会在工作中更加努力拼搏，积极奋斗，你会用更好的成绩去报答领导和同事。最后，林伯伯还特别强调，作为领导者和管理者，更加要懂得引领下属也成为懂得感恩的人。
他举了一个例子，他说，他们药学部现在有硕士研究生8个，而且都是名牌大学毕业，这些人来自全国不同的地方，刚来的时候个个都很傲气。听到这里，你可能以为这些人都会走，留不住。但是我现在可以告诉你，这8个人，我现在就是赶他们也不会走。
为什么？因为我已经把他们也变成了懂得感恩的人。那我是怎么做到的呢？作为领导者，要懂得观察人。比如年轻还没结婚的，逢年过节请到家里来吃饭，让他们体会家的温暖；刚毕业参加工作的，经常关心他们的生活是否困难，适时提供帮助；成家有孩子的，动用自己的关系和资源帮他们解决上学或者是就业的问题……你为下属做这些他们会不感动？他们会不感恩？人心都是肉长的，他们会以更好的工作成绩来回报我。
我表示赞成地点了点头。
俞敏洪在北大的一次演讲中讲了一个自己的故事。当新东方做到了一定规模，他希望找合作者，于是就跑到了美国和加拿大去寻找他的同学。为了诱惑他们回来他带了一大把美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。后来他们真的跟着他回来了，但是让他们回来的不是那些美元。他们说：“俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水”。“我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。”说到底，俞敏洪的这些同学都是懂得感恩才回来帮他的。
2
时刻爱岗敬业，做个事业为重的人
林伯伯继续说敬业。他说，人在工作中，要懂得爱岗敬业。“我33岁得副主任药师，37岁的主任药师，成了我们是最年轻的取得正高级职称的人，靠的是什么？就是靠爱岗敬业。我几乎每天工作10小时，当很多人都已进入梦乡的时候，我还在做实验写文章；当很多人在下班后吃喝玩乐的时候，我在参加培训班学英语；当很多人与家人团聚共享节日的时候，我在援非的战场……”
这翻话，让我想起以前网上热议的“首富王健林的一天”，在网上晒出来的“王健林一天的行程”里，24小时，两个国家，三个城市，飞了6000公里，签约500亿合同……据说，他每天的日子几乎都这样忙碌。王先生凌晨4点就起床了，我的老天！首富的成功史，就是爱岗敬业的人的努力奋斗史。有句话叫：每天叫醒你的不应该是闹钟，而应该是梦想。有梦想，又能够为梦想拼搏奋斗的，都是那些爱岗敬业的人。
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忠诚胜过一切，做个可靠可信的人
林伯伯说到忠诚二字。他说，人要把忠诚放在第一位。他先举一个反例。因为他是分管副院长，有一个科室的副主任经常来他这里告状，告她的科主任的状。虽然每次都似乎很有理，但是，他说，这个人我是不会重用的。为什么？因为没有人喜欢一个不忠诚的人。你今天是告你科室主任的状，说不好哪天你就会跑去县里告我的状。所以，人一定要忠诚，作为下属，要懂得维护领导的权威，要有核心意识。历史不幸地告诉我们，挑战权威的人，不知道维护核心的人，都没有好下场。
无独有偶，我还听过一个这样的例子。 有一个电子厂销售部的总经理跳槽去另一家公司应聘。为了得到新的岗位，他想尽了一切办法将前公司的机密文件和客户资料，想作为礼物或者说筹码与新公司进行交易。没想到，遭到新公司老板一顿狠批，被轰出了门外。因为新老板见他如此对待老东家，心里犯起了嘀咕：他能这样对待别人，没准儿也会这样对待自己，身边有这样一个人相当于埋下了一颗定时炸弹。自然也就没有录用这个经理。
NBA湖人队的科比为什么这么多人喜欢？除了其“知道凌晨4点的洛杉矶的景象”的惊人努力、精湛的球技和5个NBA总冠军的荣誉外，更重要的是其忠诚的品质。“择一城终老，遇一队白首。”科比用实际行动很好地诠释了这句话的内涵和魅力。在物欲横流、商业气息浓厚的NBA，能在忠诚二字中“独善其身”的，不能封神，也难能可贵！
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敬畏贯穿始终，做个有所为有所不为的人
林伯伯最后说敬畏二字。他说，人要懂得敬畏，敬畏法律，敬畏规则。君子爱财，取之有道。同样是药剂科主任，有的人东窗事发，有的人安然无恙，为什么？关键在于有所为有所不为。不能因为爱财而无视法律，更不能因为贪钱而泯灭良知。
世界很多文化借助宗教信仰来指导人们生活的信念和世俗行为，让他们成为懂得敬畏的人；而对无神论者——也就是中国大多数人来说，做个懂得敬畏的人，就是要做到有所为，有所不为。懂得敬畏的人，有所为，做一个敢于担当的人，为领导分忧，为下属解难；有所不为，不徇私枉法，不以公谋私。有人说过，在诱惑和艰难中保持人性的尊严、赢得自己的尊重并非易事，但却很值得。这就是敬畏之心。
