#教育增长圈#操盘手训练营第3期—李雅雯-Day3—操盘手必备条件

1组-李雅雯

1、个人背景

【昵称】李雅雯

【公司】北京缘起宏福科技有限公司

【岗位】运营总监

【工作年限】1年

【年薪范围】15w

2、核心能力模型

【人员管理】管理4人团队

【承载能力】200元&8000元训练营项目；品牌建设与营销体系搭建

【流程搭建】百万级操盘手，全流程把控，负责新媒体、社群、产品、文案、渠道、转化

【迭代能力】

【把控调度】基于线上平台，结合客户反馈，竭力协调各部门做好更大的服务

【渠道搭建】利用网红讲师，结合公司产品，打造爆款知识付费课程，在全网平台进行曝光，提高客户数据量

【成本核算】

【项目操盘能力】

3、目标

学习用户增长与转化

在以下几个方向做努力：

（1）目标

利用3年时间学习和实践

（2）行业认知

每月整理行业咨询和做竞品分析

（3）业务流程

接触，邀约，跟进，试听，成单，复购

（4）执行力

（6）人员管理

（7）部门协作

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