中央城市工作会议在北京胜利召开，习近平总书记重要讲话如灯塔般照亮新时代城市发展航程。会议深刻指出建设现代化人民城市必须“加强城市工作队伍素质和能力建设，激励广大党员干部干事创业、担当作为”。这一要求，正是将宏伟蓝图化为生动现实的“关键密码”，是推动城市从外延扩张转向内涵提升、从粗放管理迈向精细治理的坚实组织保障。
筑牢思想根基，方能勇担“人民城市”建设之责。 城市发展为了谁？依靠谁？习近平总书记重要讲话对此作出了最根本的回答。城市工作队伍唯有在灵魂深处树立起“人民城市人民建、人民城市为人民”的信念灯塔，才能确保工作方向不偏移、服务宗旨不动摇。这要求我们深入理解“城市是有机生命体”的系统思维，在规划、建设、治理的每个环节都时刻倾听人民呼声、回应人民期盼。从优化城市空间结构到精心推进城中村改造，从兜牢民生底线到提升公共服务，每一项任务都需干部队伍怀着深厚为民情怀，将“人民至上”的崇高理念内化为行动自觉，在服务市民急难愁盼中彰显政治本色与价值追求。思想根基坚实了，方能在纷繁复杂的城市工作中保持定力，以赤诚之心扛起“人民城市”建设者的千钧重担。
锤炼过硬本领，方能驾驭“内涵发展”时代之需。 当城镇化进程转向“存量提质增效”为主的新阶段，城市工作呈现出前所未有的复杂性与专业性。会议部署的七项重点任务，从优化城市体系到建设韧性、智慧城市，每一项都是对干部队伍能力素质的严峻考验。驾驭“内涵式发展”主线，迫切需要干部队伍成为既懂宏观战略又精微观操作的复合型人才。规划者需具备前瞻视野与系统思维，在组团式城市群布局中把握整体脉络；治理者需掌握现代科技手段，在智慧城市建设中提升精准服务能力；执行者更需深谙城市肌理，在推进城市更新与历史文脉保护中展现绣花功夫。要精准识别队伍能力短板，通过专业培训、实践锻炼、交流轮岗等方式，锻造一支知识结构更新、专业素养更高、实战能力更强的城市工作铁军，确保党中央擘画的蓝图精准落地生根。
优化制度机制，方能激发“干事创业”澎湃活力。 激励干部担当作为，既需思想感召与能力支撑，更离不开科学制度的强劲驱动。会议鲜明要求“树立和践行正确政绩观，建立健全科学的城市发展评价体系”，这正是为担当者撑腰鼓劲的关键一招。必须坚决破除唯GDP、唯速度论的惯性思维，构建一套契合“创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧”多维目标的科学考核体系，将群众满意度、生态环境改善、文化传承实效等指标纳入核心评价维度。同时，需旗帜鲜明为敢于碰硬、锐意创新的干部撑腰，建立合理容错机制，区分探索性失误与违纪违法行为，让干部在推进改革、城市更新等挑战性任务中放下包袱、轻装上阵。唯有如此，才能将“严管”与“厚爱”辩证统一，营造崇尚实干、奋勇争先的浓厚氛围，让城市发展动能因干部的澎湃活力而生生不息。
城市承载着人民对美好生活的向往，城市工作队伍正是实现这份向往的中流砥柱。新征程上，让我们以习近平总书记重要讲话精神为指引，努力锻造一支政治强、本领高、作风硬的城市工作“先锋队”，让每一位建设者都成为“人民城市”理念的坚定践行者与创新开拓者。唯有如此，方能在城市发展的壮阔画卷上书写下无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章，让中国特色城市现代化之路在奋斗者足下越走越宽广！
