离职率大小反映了一个企业或部门的稳定性,一个企业的发展不仅要关注离职率,更要关注离职背后的原因,知其根源才能帮助企业更好的发展。
离职率的高低与企业所处的发展阶段有关,不要以为企业的离职率越低越好,相反,一定的离职率回使企业吐故纳新,增强企业的活力。
离职率大小反映了一个企业或部门的稳定性,一个企业的发展不仅要关注离职率,更要关注离职背后的原因,知其根源才能帮助企业更好的发展。
离职率的高低与企业所处的发展阶段有关,不要以为企业的离职率越低越好,相反,一定的离职率回使企业吐故纳新,增强企业的活力。