我们后期会发现，真正的关爱就是：给对方成长的机会。这句话深有同感。
在公司，如果员工遇到问题，就由领导去帮忙解决，员工将不会获得成长。反之，如果领导鼓励员工自己去想办法解决，给到他足够多的权限去做，我相信就算第一次的结果不如人意，通过事后总结反思，下次就一定能够很好的完成。
在家里，对待自己的爱人，如果总是一味付出，溺爱，凡事包办，只会适得其反。反之，如果能够给到爱人一起学习与成长的环境，氛围，空间，方法，并鼓励她分享给他人，久而久之两人都能变得很优秀，不仅相处的和睦融洽，而且还有更多的共同话题——学习与成长。
