“双向培养”机制,加强乡村干部人才队伍建设
以农牧业为主的A镇建立将党员、干部培养为乡村致富带头人,将政治素养高,带动能力强的农牧民吸收为党员、干部的“双向培养”机制,有效促进基层党员、干部素质提高,激发基层党员、干部的干事活力与成就感,同时增强牧区群众的归属感、参与感,让真正想干事、能干事的乡土人才充分在乡村振兴的舞台上大放异彩。“双向培养”机制从基层需求出发,鼓励党员、干部发挥主观能动性,鼓励群众充分参与乡村振兴的大棋局,在A镇取得了良好效果,培养了大量乡土人才。
以农牧业为主的A镇建立将党员、干部培养为乡村致富带头人,将政治素养高,带动能力强的农牧民吸收为党员、干部的“双向培养”机制,有效促进基层党员、干部素质提高,激发基层党员、干部的干事活力与成就感,同时增强牧区群众的归属感、参与感,让真正想干事、能干事的乡土人才充分在乡村振兴的舞台上大放异彩。“双向培养”机制从基层需求出发,鼓励党员、干部发挥主观能动性,鼓励群众充分参与乡村振兴的大棋局,在A镇取得了良好效果,培养了大量乡土人才。