——by逢时
整本共9章，我还没读完，刚读了前5章，就颠覆了很多 ，让我重新审视平时习以为常，认为“本该存在”的东西。
正如文案所写：为何上当受骗的总是你？受人摆布的也是你？频频吃亏的还是你？原来是这些心理的作用。
01
天鹅出身的丑小鸭被鸭妈妈嫌弃长得丑，小鸭子难过却从不会怀疑自己并不是一只鸭子这事儿。直到后来丑丑的小黑鸭变成了美丽的白天鹅，它才恍然自己和小鸭子居然不是同类。
这个故事就讲到了自然界中的一个现象——印随行为。
一些刚孵化出来的小鸟和刚生下来的哺乳动物认识并跟随着它所见到的第一个移动的物体，就把他们当母亲。洛伦兹将这一行为起名为“印随行为”。这种现象一般在动物刚刚孵化或出生后立即发生。
这事发生在小鸭子的身上，我们可以说：鸭子长得都一样，看不出谁是谁的孩子，我们人不一样。
还有个镜兰的故事——地中海的意大利岛屿撒丁岛上，有这种叫镜兰的花朵，它的外形以及气味都跟雄性黄蜂非常相似。也就是凭着这一点，镜兰引得无数的雄性黄蜂前来帮助花朵传播花粉，得以繁殖。这靠的也是一种类似于印随行为的生存策略。
而这在我们的日常交往中也有类似的种种陷阱，利用人类的诸多下意识反应对我们进行引导。
02
为自己的付出标个价格。想要被人重视，就要重视自己。
我家妈妈偏强势，爸爸一直是被我妈指着说这不好那不好的那位。长久以来，一提到我爸，大家都用“被打压”来形容他。慢慢的，我爸觉得自己的压力太大了，在外性子内向，在内被损得一无是处。甚至在我高三快高考的一个晚上，他拿着一杯热水从我背后的寝室门里进来，和我说不如死了一了百了。我震惊，爸堂堂一个男子汉居然会有这样的想法。
古往今来，领导者们多数是这个样子——强势。进化心理学认为，我们人类天生害怕冲突，喜欢和平。一方强势，势必有一方是弱势，愿意变成别人的追随者。三人成虎的背后原理也是如此，三个人一起坚持一个选择总会动摇孤零零的人的信念。若想破除，唯有坚定不移的相信自己。
学会拒绝别一而再，再而三强加给你的要求，及时止损。毕竟我们信奉的“回报效应”原则有时候可能适得其反，让别以为找你帮忙是“给你面子”。这算什么？帮你是情分，不帮你才是本分，人与人相遇就是缘分，凭什么要求这么多?
03
首因效应和近因效应
常听有人背后说谁谁谁脾气不好，做事不地道。但当我们亲自接触了这个人又会有不一样的看法。不过我们下次要去结交什么新的朋友我们还是会去问 别的看法。而顺着别人形容的样子，我们对“新朋友”有了第一印象并很快和他的行为习惯对应起来。
且不说这是好是坏，这样的心理居然也很能被别人利用起来。
穿职业装，面带微笑，操着一口流利的普通话来拜访客户的业务员，极能获得别人的信任，给人一种这是个专业人士的感觉。
文中还提到：一旦以前关系不怎么样的人突然联系变多了，小心背后隐藏的“小心思"，不要被别人可以做给我们看的表象所迷惑了。我们往往因别人最近做的事情而重新给人评价。而相信是他（她）变好了，愿意一次次的给对方机会，实则这只是近因效应在作怪。
认清自己，接纳不完美的自己，我们才能更好的行走在世间。看破这世间的伎俩却依然热爱这个世界，是我所愿。 ——逢时
作者简介：臧否，曾用笔名臧一民，文化学者，专注于文化心理研究。已出版《过度紧张：国民精神分析导论》、《少有人想的事》、《纠结的中国人》等多部文化心理类专著。
这是一本2017年出版的关于人际交往和社会心理学的书。明天继续更，你来看吗?
