话说起来，我已经步入职场10年之久，却仍然没有磨出一把剑，更别说锋利与否了。
今天听到的两个职场故事就放在这里，写完就完了，不乱传。
一个小职员，负责数据统计和其他零碎工作，却在一个不经意间，因为一件事情和领导的意见相左，而顶撞了领导，于是，自那以后小职员的评价一直处于差评状态，一次两次还行，一年多都是如此，小职员的内心是煎熬的，是，我犯错误了，但我知道错了，怎么就不能给我一个改正的机会呢？不能一棒槌打死吧？但这无处诉说的郁结在内心时间久了，就成了心病，转而激发了身体机能变化，大病一场。所以说，人的心态崩了紧跟着身体也就垮了。终于在病魔面前，勇敢面对奋力抗争，赢得了战争，恢复了健康，同时，收获的还有一颗平常心。这件事，我们不能说对与错，但肯定是可以做得更好一点，彼此更舒服些的，但并没有，但愿这次通过这件事，彼此双方都会从中有所领悟。
一个领导，负责公司外出办理业务用车的调度，有一天，这位领导的上司需要出去参加一个党员会议，公开说，党员是和公司没有任何利益关系的，所以这个会议与公司无关，这个领导就拒绝了上司的车辆支援申请。而话又说回来，如果以前上司对这个领导不薄的话，这个派车是二话不说，立马同意的。问题就在，之前上司对这个派车领导一般般或者不好，才以至于发生今天这件事情呢？很值得人深思，会有多大的怨恨，到了这步境地？以后的职场生活不尴尬吗？要搞清楚这是一个直接的上下属关系，让人忍不住怀疑人生的程度，怎么可以这样？但也会有人说，这个领导做的对，秉公办理，公正不阿，只是，这样说又有些牵强附会，不是一个成熟的职场人所表现出来的样子。
职场就是社会，要有前瞻性和大局观，而不是只想争一时威风，享一时痛快，而不计后果地草率行动。
