--来自潜能营FH0082的铃铛
写下这个标题想起来一个段子。
“世界上最难的事，一个是把别人的钱放在你口袋里，一个是把你的想法放到别人脑袋里。”
但还有一句，要改变脑袋里的想法才能有口袋里的钱。
每一个行动都是内外因的相互做用结果，加入潜能营，外因是一篇好文案，内因是想了解新思想，知道也许不一定让你过的更好，但会让你更能接受各种可能。
然后就遇到一群温情有才活力无限的小伙伴们，几天的时间，听、感、想、做。手账、思维导图、每日作业、反复的听一段音频课程，都算是第一次的坚持，不过不能用坚持这个词，当你喜欢做一件事并有了快乐感时，应该叫什么呢？~
安静的周六再N听一遍第一课，来自秋叶大叔的《如何找到自己的定位》。
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完成第一个完整的思维导图。
初识思维导图时感觉有些乱，使用时怕为了最后的成像而丢了内容的思考，或者只是简单的操心画的不好看。
而在看到小伙伴不同的样式表达中，在对课程不停的回听中，渐渐这张图就明晰起来，再加上软件的使用，自然而然就出了一张从前没想过的图。
【感悟】
1. 从排斥到了解到使用，就是一个认识的过程，也许也是一个机缘的等待。
2. 不同的工具总会有更适用它的内容，不顺手也许是情景不搭，也许是你掌握的不好。
3. 链接可以来自各种想像不到点，一个思维导图也能单拉出一群小伙伴。
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课程中文字性的引导
《如何找到自己的定位》
1.什么是定位？
2.定位五步法。对标--拆解--试错--借势--围城
分享目的：
1. 用结构化思维快速找到自己定位
2. 理解如何强化自己标签形成卡位
3. 认识从领先一步到系统变现抢位
这节定位课就像大叔先提到的，是包括思想、方法与技能的，既有世界观又有方法论。
定位、卡位、上位，界定了具体的概念，铺出各种可能的存在，列举每种选择会出现的问题和解决方法，用亲历的事例进行分析，引导你与自己对话，认清自己，了解初心。
其中，
定位是方向，是细分市场，是动机，是选择；
卡位是影响力，是打造标签，是获利，是蓄力；
上位是竞争力，是打造系统，是持续，是迭代。
定位-卡位-上位，是周而复始的循环和持续的推进。
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定位外的感受
1. 建立模型，设立套路。是经验的总结，是思维的运行，通过模型能够快速决择，做好预测。要经历很多，看到很多，才可以从更高的视角看待问题，秋叶大叔给的“不同阶段的四种定位策略”、“人生路径”、“能力的培养方面”让每一个人可以做到直观的“对号入座”，继续思考，我们在日常的做事中是否可以引入这种方法处理问题。
2. 原本想着对定位难定的人来说，只要看好做好第一节就够了，卡位上位都是牛人们的事。听完了觉得不然，因为听到最后，要的是一个完善的系统，是一个完善的思维模式。具体的事情可以让别人帮你做，但你要首先明白你都需要做些什么。也许你不需要和牛人们过招挑战上位，但至少要让自己维持身心的愉悦必须打败各路烦恼。
3. 把时间花在对的方向。时间管理、任务管理也是如此。似乎所有的人都在说忙，都在说累，但找到了对的方向，才会让这些忙累更值得。在信息冗杂的时代，如何分配你的时间和注意力，如何吸引他人的关注也是一样的道理。
4. 概念化很重要，上学时学习的课程第一讲都是课程的定义、意义，那时觉得只是考题的名词解释内容，现在越来越觉得要了解一个词的含义，明确广义狭义的解释也会对后面的事更看的清。曾经与一个买《大辞海》的老人聊天，他通过辞海中的词语解释，进行知识体系的构建，进行问题的思考，让我深深震撼，而秋叶大叔对定位、卡位两个词的不同角度的反复说明，也再一次印证“你认为你认为的就是你认为的么？”，一定要明确概念啊。
5. 不忘初心。这个词提的太多了，我喜欢的是初心会膨胀的提法。动机是分析一切行为的准则。要了解真实的自我，可以在一次一次自我问答中，剥开最真的想法，然后明白所有的得到必定有失去，你是否可以承担这一切？所有的行为都是一次选择，也是生活方式的一种选择，选择了就义无返顾向前吧。题外，想起邻三月在回答班长的一个提问，“在职考研没考上，是否要辞职专心考研，值不值得？”她说，“别谈考后怎么样，没有破斧沉舟的心，压根考不上。”有纠结，其实就是最大的答案。
6. 离钱近的想法。在世人的梦想清单中，所需的根本归结为时间、金钱、能力。因为没有生活压力，所以自由妄为，对他人在钱面前的各式表演不喜欢。但市场就是最真实的存在，一切最终都会扔进去检验，我们可以做自己喜欢的事，但也可以选择喜欢事中离钱近的那一些先去做。换位看待每一个人的付出，不要免费索取。
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联系实际
近一周的时间似乎也没明确定了位，没有专长好发挥，只能用大叔说凡人中不准备做IP要过好生活的人来安慰自己。
“江山易改本性难移”。工作后似乎就只有做好手里的事没有其他想法，虽然也算积极工作得到一定认可。朋友会抱怨我不上进，也会羡慕我心态好。也许碌碌生活的人还是很多？作不来人生定位，这样的傻伙伴可以先用到工作。
如何在工作中找到定位~
定位其实就是你的岗位职责，初心就是赚钱、得好评、长知识技能（是不是有点多，任选一项吧）。凡人、牛人、伟人类似公司不同的岗位层，需要不同程度的付出，用不着羡慕他人，背后的辛苦只是你不知道。而最好的岗位选择，就是你有专长还能在市场中获得更多酬劳的。还有在工作中通过各种方式得来的工资外收入。
对于自己目前发现和得到的额外收入就是来自个人销售和宣传报道。从前没意识，在日常要做的事繁杂时这些事就懒得做，如果用离钱近的观点，要重新设定待办事项优先级，并通过不断的练习提升这方面能力，然后既能完成工作，还能获得金钱积累。
卡位就是完成重要工作任务。对于一个岗位一个人的这种，岗位就是你的标签，对于一个岗位多人的这种，标签就是做的最好的一个，也许别人也能做的来，但你做的就是有点儿那么不一样。做好每项工作任务就是你的输出，做好对他人对公司有重大影响的事上就是你的优质输出。同时我们也不要有自嗨式的辛苦，而抱怨公司对你的不公。还有一个好的部门或者自带影响力的领导也会让你的输出而得到放大的收获。
贴标签上似乎一直有些难度，同事们也用万能来开玩笑，要在一项技能上持续发展付出时间和专注，应该还是去那那些工作中天天用到并能获利的事，比如我变成一个会维护软件系统的宣传员怎么样？
上位就是要系统的工作，像老板一样去思考。你这个螺丝钉在公司这个大机器里是什么作用，你完成的这项看起来没什么用的事是要影响什么决策。当你明白成本、效应、服务、均衡等等后，就会觉得自己做的事很伟大。持续运营就是要在你的岗位中持续学习，市场发展这么快，新的思想这么多，很快就会被又有激情精力又有想法能力的年轻人取代的。
然后在定位、卡位、上位中，或许我们就不自知的成长了起来。完善自己的能力桶。将自己也做为一个品牌打造，建立自己的人脉和产品库，将外面世界学到的应用到生活中，升职加薪领导表扬应该就在不远处了。
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人生很长也很短。
一切也许是命中注定，也许是不同副本的切换。
老司机们能做的，是在见过那么多，经过那么多后，用你喜欢的方法告诉你，
各种的可能和各种的应对。
什么也不知道很幸福，什么也看得清很幸福，
不幸就是朦朦胧胧的纠结感。
做一个选择还是会引来无数可能，为什么不试试呢，
何况还有更暖心的陪伴和更进取的激励。
