职场人的稳定

创业者的稳定

适不适合当公务员

如何选择一份稳定

01 职场人的稳定

二十多岁的年纪过年回家难免问起工作情况，少不了“稳定”这个词。

母庸质疑，“稳定”虽然会限制了事业的发展，但确实能够让人少吃一些生活上的苦，

考虑“稳定”首先从做事情的出发点上进行分类别，一种是职场人的稳定，第二种是创业者的稳定。

什么是职场人的稳定呢？

回想一下，在生活中我们常常因为什么感受到稳定？

你和父亲吵架，吵完了。父亲还是父亲，儿子还是儿子。这一点不会改变，所以你感受到稳定。

你买了GUCCI，LV，Hermès等名牌首饰，包包，鞋。但是出门逛街从来不穿戴在身，你不会因为没有戴而感受到不自在。你知道东西是你的，跑不掉，所以你感受到稳定。

发现了吗？只有当我们能够牢牢掌握在手中的，才能感受到“稳定”。它包括知识，经验，伦理关系，财富，权力等。

如果我们的工作不能牢牢掌握在自己手中，只是给他人做嫁衣，那么依靠这份工作很难感受到稳定，也很难出人头地。

按照这个逻辑，我们抛开行业发展的角度看职业。

写新闻稿是不稳定的，写书才能掀起水花。

做装修是不稳定的，创作设计才容易有机会大展身手。

蔬菜瓜果的运输买卖工作也是不稳定的，做酒店大厨才能在解决温饱的同时又感受到稳定。

做健身教练也是不稳定的。

但是如果一个健身教练可以根据他的工作经验和会员案例编写一本书籍或者课程体系。将此牢牢掌握在手中。

例如，《产后恢复案例大全》，《大体重减肥》或者是某类特殊人群的康复训练等等，针对某一类人群细分，走在政策前面分肉吃。

让市场反馈成效，才能感受到稳不稳定。

所以说，开发商的工作要比中间商稳定得多。

02 创业者的稳定

创业者的稳定其实就是风险管理的水平能力。

简单来说，在项目上，能不能感受到稳定取决于创业者本身是否拥有一票否决权，或者与之相匹配的实力或权力等。

在行业中，如果创业者所在领域涉及最宝贵的东西——不可再生资源（珠宝，矿石，土地，石油）等。那么在一定环境下是最为稳定的。

事实上，这些行业早已水泄不通。外人想要进入，没有雄厚的资金，没有颠覆行业的新技术，难以虎口夺食。

创业本身就是要打破规则的事情，谈不上稳定，创业者的稳定更多来自于自身能力。

如今，在疫情常态化下创业考虑“稳定”的因素也多了。

2022年虎年春晚第一个小品《父与子》就是讲创业。

小品当中的儿子想要卖房创业，随着媳妇腹中胎儿的消息，一家人巧言善变，最终好事发生，获得投资，结束了卖房创业的闹剧。

小品归小品，无论时代如何发展，卖房创业都是最不稳定的选择。

03 适不适合当公务员

知乎上有一个问题：如何看待越来越多的名校生热衷于考公务员？

怎么解释这件事情呢？

问题不在于名校生高射炮打蚊子，而是教育出现的问题。

学生没有很强的市场生存意识的观念，如果难逃“996”的制度和约定俗成的企业文化，最后都会被几份保险，几种保金所吸引。

这种观念是不能从教科书上学来的。

17岁的卡尔·马克思在他的毕业作文《青年在选择职业时的考虑》中写到：

“如果一个人只为自己劳动，他也许能够成为著名的学者、大哲人、卓越诗人，然而他永远不能成为完美无疵的伟大人物。

······

如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身；那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去，面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。”

公务员的责任是为人民福利而劳动，是国家的坚强堡垒，社会的中流砥柱。

不是一桶油，两袋米，几条烟就可以为之心动的事情。

适不适合当公务员，该考虑的只有一点。

如果你在“乡村振兴”，“西部计划”，“城郊结合”等活动中，能够参与基层干部的问题时与民同乐，那么你就适合当公务员。

04 如何选择一份“稳定”

人生有一件很多余的事情是：跳出舒适圈找下一个舒适圈。

大道至简，正确的做法是：跳出舒适圈，去做最艰难的事情，然后获得成长。

思想家斯宾塞·约翰逊有一句非常著名的话：唯一不变的事情是变化本身。

那么，如何在变化莫测的环境中选择一份“稳定”呢？

无论是职场人还是创业者，在考虑工作上稳定时，都必须先从自身追求开始，其次是客观条件和时代背景。

“自身追求”、“客观条件”好理解，而时代背景呢？

社会的主旋律从党的十九大起开始吹响：“共同富裕”的目标是在2035年到2050年之间。

共同富裕，是社会主义的本质要求，是中国共产党人始终如一的根本价值取向，是一代人义不容辞的理想。

要想实现共同富裕，首先是要有共同创业，提供更多就业机会，才能挣钱。

说到这里大家也都明白了，国家不缺一个积极干事的公务员，而社会应当多一个有作为，有创造力的年轻人。