我当然不可能表直接表现出消极怠工。
但我改变了工作方式。
每天的宣传信息，我不再多花时间去构思了，而是针对不同类型的活动自己自创了模板，有了新的内容之后只要根据类型放到相应的模板里面，改一下开头和结尾就可以了。
至于其他的工作，我保证完成工作，却不愿意再为此花费过多的时间了。
我逐渐意识到，对于书记来说我只是一个能干活儿的工具人，我干得越多，别人就越轻松。
而对我来说其实就是在不断得消耗自己。
我们当时每个周末都是要轮值的。
按照人数，基本上一个月一次，周末值班一天。
我在值班几个月后就发现了一件很奇怪的事情。
只要是我当值的日子，书记、主任或是党务书记都会以各种各样的理由到社区来办事、查资料，或是打电话过来指挥我弄个什么材料。
原来，他们是来查岗的。
我当时就很好奇，因为我知道社区其他工作人员周末值班的时候有时候要回老家、有时候要接送孩子上辅导课······都不是特别守时，那么领导查岗他们是怎么每次都安然度过的呢？
后来我留了一个心眼，发现事实上遭遇领导查岗的自始至终只有我一个人。
很可笑。
有一次社区平台主任下午两点半左右急急忙忙跑到社区来说要找个东西。
进门看见我正在一边吃午饭一边弄电脑，很惊讶地问我：“你怎么才吃午饭啊？今天没去上辅导班吗？”
我当时愣了一下，随即立马反应过来，我说；“下午先去辅导班签了个到，还没来得及吃午饭。”
平台主任看了我一眼，点了点头。
在位置上坐了一会儿就走了。
全程我没看见她翻找任何东西。
匆匆来，匆匆去。
原来真的是来查我的岗的，担心我周末不值班，偷偷跑去上课。
当时整个街道所有社区对于周末加班制度都很有意见。
大家认为，就算周末值班不发加班费用，但至少应该可以抵扣在假期里。
但是街道领导认为周末值班是应该的。
所以，我们都是无偿值班的。
应该也是因为这一点吧，每次值班几位领导都会轮流来看看我，就怕我“翘班”。
就这样因为好几件事，我心里愈发的不舒服了。
很快到了创建文明城市。
我当时负责整理和补充创建文明城市的台账资料。
干过相同工作的应该知道，几天之内补齐两到三年的工作台账有多难，而且我还是第一次做。
我当时白天和大家一起出去打扫社区卫生，清扫楼道、擦栏杆、捡垃圾、清洗宣传栏，晚上大家都走了，我一个人再留下来补台账，第二天五点到社区蹲点迎查，大概这么弄了一个礼拜吧。
我整个人都快崩溃了。
这么多的工作压下来，我们的宣传工作分数掉了下来，前三也没能保住。
例行工作会议上书记愤怒了。
她非常严肃地提出了这个问题，言语之间就差没指着我的鼻子骂了。
我其实是一个非常渴望自己的努力能够得到领导认同的人，但很奇怪，在那一刻，我不仅不难过反而觉得自己整个人解脱了，我终于明白我和他们不是一路人，我和书记更不是。
我要做我自己。
勉强自己迎合别人并不会得到别人的感谢和谅解，你能得到的只是不断的要求和索取。
而我做着好几份本不该我做的工作，到头换来的只有指责。
