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最近在准备一次课件，需要明确下领导和管理的区别。尽管自己认为有些管理经验，对这两个概念比较清楚，但是想说清楚还真不容易。
教科书上的表述
法约尔认为管理活动由5种要素构成，即计划、组织、协调、指挥、控制。罗宾斯管理学整体也是以管理的四大职能：计划、组织、领导、控制为主体脉络。
管理和领导的区别
科特的主要观点是：管理是维持秩序，领导是实现变革。科特的名言："取得成功的方法是75%～80%靠领导，其余20%～25%靠管理，而不能反过来。"
从解决问题不同来看
刘澜讲两者之间的不同，确定为：管理是解决技术性问题，领导是解决挑战性难题。后来在得到讲课后，新出版的一本书书上修改为：
管理是解决维持性问题，领导是解决变革性问题.
这个定义比较好，以后就当作基准定义了。
