缘起
前阵子是地球日,我们搞了个“环保”的活动,因为对活动流程还不是很熟悉,于是课前我特地去另一个Y老师班上义务摄影,顺便学习如何上课。
课前Y老师准备很匆忙,现场道具拿得很慌乱,当下心里还有点惊讶,怎么提前不准备好,还有5分钟就要上课了……
结果正式上课的时候,
惊喜!
活动的串词,学生的异口同声的反应,整场下来井然有序,超级棒!
一如既往,按我模仿加微创新的学习方法,于是我把活动流程copy到我们班,
诶
结果
心好像一下子被扔进了冰窖,拔凉拔凉的……上课老是有做小动作的,没有几个人在认真听讲,或者是积极互动
甚至,有个小p孩参加了一半,回到座位打死不动的……爸爸也在后面鼓励小朋友继续参加,结果也没用……为了整个环节顺利的进行位置,我只能let it go……
还有几个没参加游戏不开心甩小性子的……
What a disaster!
痛定思痛,
每上一节不顺利的课,那感觉就像
点了一盘菜,又贵,又难吃,甚至放了芥末,呛……
但是吧,这盘菜是花了钱的,你必须得把它吃完……
而且只是一盘有魔力的菜,
你每天都必须吃,嘿,没得选 men……
所以如果你后续不加工料理的话,
恭喜你,
你每天都能吃到一道酸爽到让你心里泪(累)千行的菜……
必!须!调!整!
方案
联系上次文章说到,
首要是课堂管理,
而,课堂管理的首要是,
立规!
所谓没有规矩不成方圆,
那对于幼儿来说,规矩一定要
简单!明确!赏罚立现!
那让他们遵守这些规矩,背后的马达,动力
就是我们上文说到的
好奇心,好玩,胜负欲,表现欲,奖励
行动
于是我在一个人均五岁的班级,进行了首次尝试。
01
课前,我有提前到教室,然后一对一的跟小朋友进行交流。
刚开始小朋友其实可能不太会理你,特别是你没有什么好玩的东西,这个有时候我就会说,Tom过来,过来老师有一个礼物给你哦~你认识完成作业了,很棒,对不对?(给他们一个具体的进步或者做的比较好的地方,值得奖励的理由)
礼物之后,再聊天,这个时候,小朋友的态度就会比较的好,吃人嘴软,拿人手短,其实在小朋友这里也行得通(。ˇεˇ。)甚至可以说是一个天上地下,因为你之前一直在管他,要认真听话,他就可能会很怨恨你,很讨厌你。
只有一个小朋友只有在喜欢的时候才会听你的话,否则你只是一个每天出现的路人甲,白眼瞟你。
而赢得小朋友芳心的方式,一个是陪他玩游戏,互动(有来有往you渲染)的比较开心,或者是给他礼物。我选择了后者。
前期工作我很满意,几个小朋友kindle我已经很开心了(ง•̀_•́)ง
02
课堂上,
全程我采用提问的方式,让孩子们自己思考来制定班规,每回答对一条奖励一个贴纸,注意:时间不能拖太长,否则还是会觉得无聊,或者你把一些班规有一些搞笑夸张的形式表演出来,孩子会觉得比较好玩,这样时间可以稍微长一点。
之所以是互动的方式,一个是因为你自己巴拉巴拉的说孩子根本一句都听不进去;另一个你可以看一下孩子们,她们的观念有没有这个意识;另外,最后这个班规不是我制定的,是你们自己想出来的,所以得遵守哦!
03.
“各位宝贝,今天我们来重申一下纪律问题,有谁知道当一个好学生,应该遵守什么纪律吗?”
各位宝贝,就七嘴八舌的回答开了。
“好,大家都回答得非常棒!
那我们第一条是安全第一,一定不能让自己受伤。
那怎么样做才是安全的呢,怎样做才是不安全的呢?”
以前的纪律意识让他们每个人都举起了手~
“Tom ”
“不可以打人”(小奶音)
“Tom,回答的非常棒,我们不可以打架,对不对?
比如,朋友之间闹矛盾了,我们可以好好说~Tom,你为什么不把你的玩具给我玩,我很伤心(><)或者跟老师说,一定不能抢文具打架,对不对?
好的,Tom回答的非常棒,奖励你一个大贴纸”
……
我挨个点名,然后把宝贝说的,重复一遍,再完善一点~
“那我们第二条是好好说话,表达自己”
(这里有特别强调一点,孩子们都知道不开心,应该去安慰别人~那如果自己不开心的话,应该怎么办呢?
找人倾诉,自己为什么不开心的原因,要跟爸爸妈妈或者老师说,这样别人才可以安慰你)
“第三,要遵守学习纪律”(包括上课坐好,积极回答问题,按时完成作业)
……
整体下来,学生配合度非常高,而且地制定了规则,宝贝们也都拿到了奖励,都非常开心~
复制
然后我又照葫芦画瓢copy到了四岁孩子的班级,但是还是一团散沙……
目前暂定分析了几点原因:
1.班上问题学生比较多……不听讲的,老喜欢钻衣服,摸裤袋,发呆的,有听话但是比较内向的
2.奖励不够吸引人,或者没有渲染的比较吸引人……贴纸发给他们,他们就会马上开心一下,然后就拿到手上玩,拿走也没有什么特别的反应
3.外教上课,一个游戏,持续时间长,变化少,孩子注意力难以保持。
(暂定,后续待修改)
后话
当时我也不知道怎么立规╯▂╰微信上搜索,看到一篇文章,简直就是为我量身订做
感谢~