有一句话叫做：学了那么多大道理，依然过不好这一生。
在我看来，之所以过不好的原因，不是因为这些大道理不好，而是在于这些大道理不是你的，都是别人的。每个人的“大道理”都是通过自己独特的践行经历梳理总结出来的，你没有那样的经历，只看到他们给出的结论，你当然看不懂，也当然没办法运用到自己的工作和生活当中。
因此，我们也要学会生产属于我们自己的“大道理”。
自己的大道理，自己明白，自己相信，因为自己相信，所以自己就会按照这个大道理去做、去执行，竟而也会产生成果。
你看很多牛人，他们都有自己的知识体系，他们对某一个问题的看法都是系统的、结构化的，一说出来都是头头是道，你可能在怀疑，他们怎么那么有料呢？他们这些料都是从哪里来的呢？
这就涉及到复盘、反思。
最近有一本书很火，就是达里奥的《原则》，书里面提供了几百条的关于工作和生活的原则，正是这些原则帮助达里奥从一个普通人成长为这个时代最成功的人士之一。
你看稻盛和夫的《京瓷哲学》，里面同样列出了78条做人做事的原则，这些原则帮助稻盛和夫创造了几个世界500强的企业。我们熟知的“六项精进”就是稻盛哲学最具代表性、流传最广的六条原则。
在中国，有一个央企的高管叫宁高宁，他以前是华润、中粮的董事长，现在是中化集团的董事长。他有一个优秀经理人的134条标准，这也是他的一种做人、用人的原则。
我最近接触了很多的牛人，在和他们的沟通和交流中我发现，他们都有自己的原则，都有自己的套路，他们也承认，是原则和套路让他们取得了成功。
剽悍一只猫曾在一场分享中提到，找到你坚信的生活/成长哲学，并做一个极致践行者。
他们说的其实是一件事情，就是找到并践行自己的原则和价值观。
那如何去找呢？
根据我自己摸索出来的经验，方法就是反思，反思可以让我们生产属于我们自己的原则和价值观，生产属于我们自己的“大道理”，生产属于我们自己的知识和智慧。
