【原文】
边界感的本质是对所有权的认知。你要知道，什么是你的，什么是他的。你在你的范围内做事，他在他的范围内做事，如果要跨越边界，就需要先征求对方的同意。
大家一般都分得清物品的所有权，但是，时间，隐私，权利，这些无形东西的所有权，很多人却分不清楚。
不管是在工作还是生活中，边界感都非常重要。很多让人不舒服的举动，通常都是因为对方越了界，所以我们要时刻训练自己的边界感，注意不要侵犯别人的边界。这是一个成年人应有的基本修养。
否则没有边界感的人，即使长大了，也会是一个不受欢迎的“巨婴”。
来源：《底层逻辑》刘润P235
【个人体验】
边界感和所有权，我在读这一部分的时候，脑海中浮现出了很多的场景，还有一些的名词。
比如阿德勒个体心理学中的课题分离，一件事情到底是谁的问题和责任，在介入之前就应该想清楚和明白。
孩子学习拖拖拉拉，非得一番摸来摸去才开始学习，自己那个火呀，蹭的就上来，口也会不知轻重，说一堆只能让自己发泄的狠话。但实际上学习是孩子的事，我似乎越界过多。
比如职场上，有时是会觉得我都对你掏心掏肺说了那么多，为何你不能对我也畅畅亮亮，有话直说呢？殊不知，自己掏心掏肺是自己的选择，不能因此就硬要求别人做到跟你一样，这也是一种越界。
【行为指引】
不仅要对物品的所有权有觉知，也要对对方的时间，隐私，权利等隐形的所有权有所觉知，职场基本素质，守住边界，不越界！
