学习也要追根溯源

基础没打好的底层逻辑是习惯没有养成,有自制的去学习,理解的去学习。把学的东西讲出来,那才是真正的理解了。

同事小陈很聪明,深得办公室同事的喜欢。很滑稽,也很幽默。但就是在和客户沟通的过程中听不进去客户的话,听不懂,和客户交流起来有障碍。

领导批评他要看基础知识,要去理解的去学习(对方很聪明,但是不学习),不用心的去学,没有养成一个好的学习习惯,所以应用不了。

反思我自己不也是这样吗?爱一行,干一行。和在这个领域里比你牛逼的人学习,才会有进步,最怕固步自封。

每一个人都有他或她在你身上所不具备的优点。

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