“996ICU”工作法第一次听说，但是我作为一个员工来说我是不认同的，时间长，并不代表能给公司带来更高的效益和结果。叶老师也同意美国石油大王洛克菲一个观点：整天工作的人，没有时间挣钱。这里钱代表的是成果之一，我们需要时间来反思选择，然后采取重要的行动，这才是关键。
曾经我工作，我觉得自己加班或者是为公司做更多的工作，将获得更多的工资或者奖金，但是最终的实际结果却是，自己累得够呛，但是最终的结果也是不被公司认可的。
而叶老师对于这种普遍的问题提出了一个双赢方式的解决途径：提高每个人的时间管理能力，通过提高单位时间的成果产出率，发现发展发挥每一个人优势，做最擅长的事情，哪怕每天高能要事两个小时所能取得的成果，比16小时里大部份磨洋工、混日子、眉毛胡子一把抓高多了。
方式方法：打造八大关注梦想生态园
第一步，尝试&谈恋爱
一张空白A4纸，找一个安静不受打扰的时间段，充分挖掘自己大脑里的想法，把自己有兴趣的，想尝试的……为了美好生活必须关注的，统统写下来，建议起自己的梦想仓库。
然后在一年的时间里，经常 去关注那些罗列在“八大关注”里的事，它们就像是你的恋爱对象，必要时转化为行动系统，项目，日历和弹性清单，去实现它们。
第二步找到优势 ：预期9-12个月后的结果，然后到期时做个比较，实现了 ，就说明做那些事情就是自己的优势。
接下来我的改变是：
1，找一个安静的地方记录下自己所有的想法，建议梦想仓库，和在2018年11月时写下的梦想仓库，相比较，挖掘自己的优势，和没有试验的领域。
2.预估自己3个月预期达到的结果，然后在3个月后把实际结果和自己目前的预期相比较，总结自己的优势 和不足的地方。
