就业是民生之本，推动就业市场提质扩容，需锚定“扩量、提质、稳岗、兜底”四大方向，通过政策协同、产业赋能、服务升级形成合力，实现就业规模与质量双提升。
政策端精准发力稳岗扩量。强化就业优先导向，推动财政、货币、产业政策协同发力，重大项目布局同步开展岗位创造评估。对吸纳青年、农民工等群体就业的企业，扩大社保补贴与一次性扩岗补助覆盖面，落实稳岗扩岗专项贷款支持。国有企业发挥引领作用，挖掘先进制造业、战略性新兴产业岗位潜力，同时拓宽基层就业空间，通过以工代赈项目吸纳70余万名困难群众就近就业。
产业端多元赋能扩容增效。培育新质生产力催生高质量岗位，壮大数字经济、绿色产业、银发经济等新赛道，支持平台经济健康发展。深化区域协调发展，引导劳动密集型产业有序转移，形成就业增长极。壮大县域富民产业，实施农民工就近就业行动，推动就业帮扶车间转型升级，拓宽农村劳动力就业渠道。
供给端提质适配破解结构性矛盾。优化教育与培训体系，扩大理工农医类专业招生，推进职普融通、产教融合。实施技能中国行动，推行企业新型学徒制，确保企业职工教育经费60%以上用于一线培训。建立职业资格与学历双向认定机制，畅通技能人才发展通道，提升人岗匹配效率。
服务端优化保障兜牢底线。搭建全国统一就业信息平台，推进数据共享与数字赋能，将就业服务向基层延伸。健全重点群体支持体系，针对高校毕业生实施“宏志助航”计划，为农民工提供就业维权一体化服务。开发公益性岗位，确保零就业家庭动态清零，强化脱贫人口就业帮扶，筑牢就业底线。
就业市场提质扩容是系统工程，唯有统筹政策扶持、产业支撑、技能提升与服务保障，才能实现“岗位供给足、技能匹配准、就业质量高、权益保障实”的良性循环，让劳动者在高质量发展中实现体面就业与价值提升。
