1.自己为什么不知道每天的日程安排怎么写？
首先，不明白岗位职责是什么；
没有月计划、周计划、也就没有不清楚自己每天应该做什么；
2.避免每天做的事情都是重要紧急和重要不紧急的事情
提前做好规划，重要紧急的事情正在做了，重要不紧急的事情也在铺垫了；
3.人的瓶颈
人的瓶颈是自己的时间和精力；
每天24个小时，睡觉用去8小时，吃饭午休用去3小时，剩余13小时。
取舍，清楚自己要做什么，分出轻重缓急，并作出相应的取舍。
4.关于思考
小胖刚开始在做活动运营的时候要是照着别人的葫芦画自己的瓢，但是做过几次以后，活动中的要点就倒背如流了；
所以，他们事情的思考可能已经形成了习惯，而我刚开始，需要培养自己思考问题的习惯；
5.业务主线
#砍柴和放羊的故事#
你是砍柴的，
他是放羊的，
你和他聊了一天，
他的羊吃饱了，
你的柴呢？
自己每天给别人救火，却忘了做好自己的主线；
在北清大，自己是新媒体运营，每天帮忙去北大跑，也就是拍照，助教，活动执行等，而自己的新媒体业务呢？并没做透彻，学透彻。
在品逸商学，只要有事情我都会热心参与，制作网站，拍照摄像，开课，美化ppt，但是自己的写作能力和运营能力并没有提升。做到最后还是没有自己的核心竞争力。
自己在家把客厅和书架收拾好了，但是自己的卧室却乱的没人收拾。
业务主线做好，再去做业务辅线，有所取舍；
6.每天复盘自己的事情
审核自己做好了几件事情，哪些事情没有做好；
做好的事情是都让自己有成就感，为什么？
没做好的事情，一定要想好接下来怎么做，而不是日复一日。
说到底还是没有明确的目标
7.步骤
做一件事情要想好如果一下子不知道该怎么做，就先想好步骤，按照步骤去做，就不会焦虑。
