什么是目标管理？
1:缺少自我认知
觉得自己很牛逼，其实自己生活中过得并不好。要有空杯的心态。
目标，计划，任务三者之间的关系
2:改变自我的思维模式
阅读<终生成长>，书中讲了两种思维，一种固化思维，一种成长型思维
固化思维就是觉得自己很牛逼，很了不起，很行不害怕，对天地没有敬畏之心。
成长型思维就是容易接受挑战，拥抱变化，它将学习成为一种生活的常态
如果你真正的想拥有目标的话，必须要改变自己的思维的状态，你认识到自己的不足的话，要敢于接受。
如何设定目标？
找参照物
1:接受现状和自己的固化思维状态
2:观察行业的优秀者
3:筛选选择自己适合学习的榜样
4:模仿是成长最好的结晶，最快的途径
5:刻意的练习
梦想，理想和目标三者之间的关系
梦想是即使你很努力，但是也没有办法去完成！
理想是即使你很努力，但是有可能完成！不一定的！
目标是一定要去完成的！
如何制定目标？
8大目标框架
工作、学习、人脉、家庭、休闲、健康、心理、理财
目标的4个要素
具体清晰、可量化可衡量、相关性、时间的限定
目标的7个步骤
写下目标，明确动因，克服障碍，需要的资源，需要的能力，可行的计划，复盘
滴答清单～将目标可视化
