“学亮比”提升党员干部队伍整体活力

       中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议,于2024年7月15日至18日在北京举行。会议强调党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。要扎实开展“三学三亮三比”争当先锋行动作为加强“四个合格”党员队伍建设的重要实践载体,坚持“学”字当头、“亮”字引领、“比”中作为,进一步激发了党员干部队伍凝聚力、战斗力、和创造力。

       “学”字当头,提升党员干部能力素质。采取在职党员集中学、一线党员蹲点学的学习模式,坚持开展党员干部常态化学习。利用“学习强国”、党员微信交流群等线上平台,每日推送学习内容,促使党员干部利用碎片化时间不断充实自身。依托“三会一课”、主题党日等线下活动,完善政治理论、知识技能常态化学习长效机制,推动党员干部更新知识、精通业务、提升能力。截至目前,开展党员干部二十大专题学习4场次、技术人员畜牧养殖培训1场次、安全防范专题培训3场次。

       “亮”字引领,激发党员干部内在活力。结合党员干部进社区活动,按照党员干部的特长和职业经历,分类设立法律政策宣讲员、畜牧技术服务员等10多个党员服务岗,积极引导党员干部参加社区建设,做到主动亮明身份,牢记使命职责。深入社区开展民族团结一家亲活动,与各族群众结亲戚、交朋友,不断促进党员干部与群众交往交流交融。由退休党员干部组建的民族团结委员会,定期走访入户征求意见建议、收集困难诉求、化解矛盾纠纷、宣讲政策法规,做到“退休不褪色、退休不退责”。

       “比”中作为,树立党员干部良好形象。以支部书记抓党建促发展为主题,定期召开基层党党建工作汇报会,既“晒成绩”又“谈打算”,努力提高党支部书记化解矛盾、破解难题的能力本领,培养一支强素质、精业务的党员干部队伍。党支部实行积分制管理,围绕党员干部岗位履职、志愿服务、发挥作用等方面量化打分,动态记录积分情况,每月在支部会议、党员大会和公开栏中进行公示,并将积分情况作为提拔选用、评先选优的重要依据,促进党员干部学先进、比先进、追先进,营造“比学赶超”的浓厚氛围。

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