1.学会给自己贴积极的标签。比如给自己贴上运气好的标签，你会不断把运气好的事都往自己身上关联，运气也确实越来越好了。(因为人们习惯证明自己是正确的。)比如你觉得一个员工不好，你会不断搜集他不好的片段，证明自己的判断是正确的。--学会贴积极的标签，生活和事业也会积极起来。
2.为什么有的女人，从少女时代，走到哪都有追随的目光，不一定是她特别美，而是她散发着迷人的气息。(可能是天真浪漫，可能是善良亲和，可能是相信爱。)她不以最坏的恶意揣度人，她善待每个初见。
3.权力的三种类型:第一种，叫强制性权力。就是我把刀架在你脖子上，我让你做什么你就做什么。或者是我是老板，我要你做什么就做什么。(第二种，是交易性权力。我跟你来做一笔交易，那你肯定要听我的，因为你得到好处了。)第三种，叫做共识性权力。就是说我们俩来做一个事情，你听我的不是因为我强迫你，也不一定是说你从这件事情上得到多少好处，而是说觉得这个事是值得一起做的。
4.如果一个组织光有强制性权力和交易性权力，而没有共识性权力的话，这个组织是很难正常运转的。(就像一个汽车没有润滑油一样它的结构是那些，但是运转起来非常的麻烦，这个组织就容易陷入崩溃。)在婚姻中也是一样，两夫妻所拥有的共同的东西越来越多，比如共同的财物，共同的小孩，共同的朋友圈子，那么这个分割成本和退出成本就越来越高，婚姻也就越稳定。
5.事物之间的关系，很多时候，并非【非黑即白】的关系，而是存在着博弈和可能，存在着多样性。比如有人问，真正凭良心做生意到底能不能赚到钱?
我想，问这话的人，也许心中有个错误归因。凭良心做生意的没赚到钱，问题通常不是出在有良善的【心】，而是出在没有商业的【脑】。(不能把脑的问题，归于心。)允许更多的可能性，我们才能有更多的机会。
对于资源有限的人来说，做减法是一个重要的事业法则。但是有趣的是，现实里很多人，都会直接跟行业内牛逼的人和事对标。但是这种【大而全】，往往不适合普通人来操作。(更适合普通人的一种方法，可能是先集中自己的时间、金钱，在一个事情上发力。就像毛主席说的，集中优势兵力，各个击破。)等你把最基础的事情做好了，再抓细节，最后做减法。
