一、工作特性决定了文笔好的重要性
在体制内工作了几年后发现，平日里工作经常要写各种文书，如各类信息稿、会议纪要、请示报告、情况说明、总结计划等等。除此之外还经常拟写各类合同、协议、委托书等等经营性的文字资料。正因为工作中经常都要写各类材料，因此材料写得质量好坏将很直观的体现能力水平。由于笔者觉得自身学历一般，平时又没有写作的爱好，因此总对自己的文字功底比较没有信心。
最近单位召开的一次信息报送员专题会议上，领导倡导要把文字工作作为锻炼能力的一个重要定位，希望大家努力提高写作水平。因为体制内的许多工作成果要通过写的形式来向上级汇报的，而写得质量好坏将直接决定上级对你工作表现的印象好坏。
所以我体会到文笔好不好，在体制内真的非常重要。干得好，不如汇报的好，因为你干得再好，如果不写出来的话，就没人知道啊。
二、当过语文老师的很吃香
我发现了一个有趣的现象，那就是体制内有些曾经当过语文老师的领导在事业上发展得顺风顺水。我记得我在某区委宣传部工作期间，一位曾经是语文老师的领导没几年功夫从科长升到了主任，而且很快过一两年后升为了副部长。另外一位曾经是高中语文老师的领导，从某校办企业管理人员后来发展到某家区域国企的总监，然后又因为文化功底特别优秀，加上他又是民间文史类专家，后来从政协委员升级到了人大代表，还被组织部调到了一家承接区域文化功能的国企当了副总经理。还有一位是我的高中语文老师，多年不见竟然已是当地教育局某研究室的副主任了。通过这几位身边的真实例子，我发现语文老师出身的经历，将在体制内工作如鱼得水。
三、文字锻炼迫在眉睫
我记得一位领导跟我讲述他曾经被派到东北某省工作期间天天在办公室写材料，在那个变化比较缓慢的地区，没有太多的亮点和事情可写，但是他还是每日苦思冥想，竭尽全力写出各种高质量的材料。他觉得在体制内工作文字功底真的很重要，很多人刚开始确实不可能一下子就能写出好材料，但是通过不断地坚持写、不断地看书学习、不断地积累经验，肯定会不断地进步达到比较好的水平。如果在体制内材料写不好的话，这个人可以说是没有前途的，所以听君一席话后，我决定2021年要多看、多想、多写，争取通过提升文笔能力来提升自信和能力。
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