《时间管理的奇迹:让硅谷团队效率倍增的“认知”和“行动”实践指南》阅读笔记2

第1章 颠覆你认知的时间倍增术1


你完全有机会成为一名成功者。要把时间花在哪件事情、不花在哪件事情上,完全取决于你的意志。你唯一没有机会做的事情就是成为一个自称“太忙”的人。

世界上最成功的人是如何分配时间的?

成功者的思考方式往往与众不同,这促使他们做出与众不同的选择,进而取得与众不同的成果。

想要创造卓尔不群的结果,就必须采取与众不同的思考方式。因为虽然远大目标带来了更大压力,但帮助我们实现目标的工具同样更丰富了。同时,远大的目标改变了我们对时间的需求,甚至所有的一切都随之而变了。

每天早上,很多上班族在开始实质性的工作之前,都不得不花3小时来处理日常杂事。结果,一种新型拖延症逐渐泛滥起来,它悄然席卷了所有办公室,带来了各种隐患。

.创新力低下;

.员工离职率提高,人力资本损耗增加;

.信息流通渠道阻塞;

.项目流产或屡次推迟交货截止日期;

.人员闲置、工作不饱和;

.浪费资源与潜力;

.滋生毫无生机、令人窒息、充满压力和焦虑的文化氛围。

这种扼杀生产力的新型拖延症是如此普遍和强大,以至于成了当今时代最昂贵的隐性商业成本。我将这种新型拖延症命名为“优先权稀释综合征”(Priority Dilution)。

和传统的拖延症不一样,优先权稀释综合征与懒惰、冷漠、自由散漫无关。但二者造成的后果却是一样严重:重要的事项被一拖再拖,注意力被浪费在无关紧要的事情上。

优先权稀释综合征患者通常都会有这种感觉:自己越努力,工作越落后。他们每发出一封电子邮件,就会收到两封回复。每完成一项任务,就有两项新任务等着他们。

他们越是努力工作,就越会切身体会到道格拉斯·麦克阿瑟的那句名言的含义——只要还有时间,工作就会不断扩展,直到用完所有的时间。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容