35岁真的已经成为职场分水岭了，这个时候被裁员，要么就被迫自己创业，要么去做更“廉价”的工作，要么就沦落成为送外卖、跑滴滴、送快递、卖保险、回老家做点小生意……
这么说显得有点凄凉，但也真的很现实，看看身边的人就知道了。
当然，也有人35岁之后继续往上走，成为高管，一路升职加薪的。
但大多数人，可能35岁被裁员，就很难再找到更合适的工作了。
投简历直接被筛下来，HR一看到这个年龄也基本不考虑，很多公司招聘要求，都写着35岁以下~
35岁被裁员的中年人，真的太难了~
他们还能去干嘛呢？
1、少数人继续找到更好的工作
这种情况也是有的，有些公司对年龄要求没那么高，看重的是员工的技术。只要你有能力，就算35+失业了再去找，也依然能够找到更好的工作，毕竟你的技能积累在这里，你能为公司提供怎样的价值，自然就能获得怎样的收益。
不过这种情况整体来说还是少数，毕竟大多人普通人其实都是在低不成高不就的尴尬位置上纠结不已，很多公司也不会给“中年人”这个机会。
公司也要生存，谁也顾不了谁。
2、大多数人只能降低薪资找工作
这个才是大多数中年人的现状，35岁被裁，可能是因为企业经营不善、或个人能力跟不上了，或被年轻一代取代了。
总的来说，被裁之后再找工作，这个年纪，你再去面试的议价空间就小很多。
毕竟同样的工作岗位，可能小年轻比你更有优势，更愿意花时间加班、而且要的薪资更低。
相比之下，你没有明显优势，只能降低自己的薪资要求先就业再考虑其他了。
3、送快递、送外卖
这是35岁被裁员之后的中年男人们最好的选择之一。
送快递、送外卖的招聘要求并不高，年龄也不受限制，但收入弹性大，只要你努力多跑一跑，工资收入还能稍微高一点。就是工作更辛苦、更累，天天风里来雨里去。但为了家庭，很多人还是也只能选择做这一行。
之前也有看到相关数据，在我国，有7万左右的研究生都在送外卖。这往往都是中年人无奈的选择。
所以我们也经常看到，外卖小哥能做cad，能帮打游戏，还能帮写代码。其实是写代码、游戏大佬们被迫无奈跑来送外卖而已。
4、成为超市收银、理货员、宝洁员等
可别不信，很多女性到了35岁之后再找工作，真的只能降低所有要求和待遇，去找一线服务工作，像超市收银、保洁员等各种。
想当年，这些人也都是在叱咤职场的白领精英们，怎奈有了孩子、为了家庭，往往不得不做出一点牺牲。
如果没有规划好，到了35岁企业不招了，如果不自己创业，不管你曾经月薪几万，到了这个时候也只能找这些更“便宜”的工作了。
5、自己做点小本生意
其实现在很多各种餐饮、小门店生意，也是35岁之后的中年人们的较好选择之一。
到了这个年纪，多少有点积蓄，找个好的工作太难，太便宜的工作又不想做，就只能自己做点小本买卖。
街上我们常看到的那种夫妻摊、夫妻店，大多都是这样。
所以，你说35岁被公司裁员后的中年人还能去干嘛，乐观的结局虽有，但大多数人的结局往往都是比较悲观的。
