其实不说，大家心里也明白：对于那些讨厌、烦人、想彻底摆脱关系的人，只要无视就好。
可是有很多情况，你这边明明想过清净日子，对方却想尽各种办法来“骚扰”你。他们就像打不死的小强，总能成功触碰你的底限，对你“耳濡目染”般地精神侵犯。
而对方一旦意识到你对他的厌恶之情，有自知之明的不会继续自讨没趣。可是很多脸皮厚的人却又不甘心，开始变着法儿地恶心你。
受其影响后，反倒自己这边开始变得不镇定了。根本不能原谅这样肆无忌惮在自己面前“寻找存在感的人”！
本来打算一直保持“井水不犯河水”的单纯关系，好像也把持不住了。一旦心火被挑逗起来，这回心绪彻底被搅乱，想要和对方搞个“你死我活”才方肯罢休。
导致自己有这样的思想变化，究其原因是我们从小到大所受的迂腐教育所致：“要和所有人搞好关系，决不能成为被讨厌的人！”
这种想法的初衷本来是好的：“让人和谐共处、尽量少些麻烦”。
但同时也会让人在不知不觉中滋生出“扭曲的自尊心”：决不能被任何人贬低、小看自己。
殊不知很多人虽然拥有人类的外貌，却不配拥有人类的称谓。
所以，要从根本解决这种烦恼，就要对人际关系有新的认知和定义，从心理深层次改变：“和所有人搞好关系”的错误观念。
远离复杂的人际关系，尽量和自己意气相投的人在一起，会解决人生中90%的烦恼和压力。人生也会因此变得有意义、丰富起来。
至于那些从心里讨厌、贬低、看不起的人，坚决不能把自己的频段调整到和他们同样的水平。这样不仅可以把自己从“迎合”的恶性循环中解放出来，压力也随之消失了。
“改变别人，永远是世界上最困难的事”。
与其在这件事上想办法、下功夫，不如趁早彻底放弃将对方当做“人类”的看法，就算对方再怎么恶意相向，也不会浪费自己的精力和时间去在意这件事。
因为人是不会和不在同一层次的物种较真的。
这些话虽然残酷、刺耳，但却是救赎自己最好的方式。学校的教科书、公众的媒体、世间舆论，永远不会教你这些“讳莫如深”的道理。
可辛苦打拼的，却永远只有你自己一个人。
这里还有一个流传已久、经典的『1：2：7』原则，可以很好地佐证这种想法的正确性。
在心理学名作《被讨厌的勇气》这本书中，作者介绍了一个犹太教的古老教义：
人际关系的『1：2：7』原则
若你周围有10个人：
▶︎ 其中肯定会有1人，不管你做了什么、说了什么，都会不由分说地讨厌你。你也绝对不会对其产生好感；
▶︎ 还有2个人，会对你产生好感，并支持你的全部，成为你的亲友；
▶︎ 剩下的7个人，都是对你毫无感觉的人。
也就是说，如果反过来看：这10个人中的9个人，是不讨厌你的。自己又何苦只着眼于那一个“眼中钉”？
就像这个世界上再伟大的人、再出色的组织、再了不起的企业，都会遭到来自四面八方的否定和质疑。
如果按照这个『1：2：7』的比例换算下来，就算10%也绝对是不小的群体，仔细想想也挺可怕的。但是有些事真的不能、也没必要去细想、较真，否则只能让自己畏畏缩缩、裹足不前。
“因为你想八面玲珑、想做个完美的人！”
所以，在学校也好、职场也好，这种只要有人群聚集的地方，就势必会有“讨厌你”和“你讨厌”的人存在。
假如说，在这个集体中有超过一半的人讨厌你，或者你讨厌的人超过了一半，那这绝对不是什么正常现象。可能问题出现在这个集体，要不就出现在你自身。
又或者这个集体的人都喜欢你，你也都喜欢这个集体的人，也不是什么正常的情况。要不是你有利用价值，或者你觉得这个集体有利可图。
除去这些极端情况，『1：2：7』原则适用于任何场合、任何国度。
你有仔细考虑过这种情况吗？
就算是家人——父母双亲、兄弟姐妹、祖父祖母、外公外婆、叔舅姨婶，同样有讨厌你的人和你讨厌的人存在。只不过是家族血缘关系的天然客观存在，才使得『1：2：7』原则被淡化、甚至是无视。
更何况外人在你背后“议论你、指责你、诽谤你、侮辱你”。甚至就是有没缘由地看你不顺眼，故意对你恶意相向的“非人类”存在。
自己本来就受了伤害，还要因为别人的“指责”来折磨自己，那就“太傻太天真”了。
解决问题的根本点就在于：不要把对方当人看，这样烦恼和压力就会慢慢消失。
而且就算不当人看，也不是什么“清高自傲、目空一切”的卑劣想法。而是一种保护自己的处世心态，即能让自己不受伤害，也能把矛盾冲突最小化。
