《认知驱动》读书笔记:第六章 成事

第六章 成事——做到,是最高等级的成长

一、个人成长的最高等级是做到

1、个人成长的三个依据

愿望觉醒,从不知道要变好到想要变好,对美好生活有强烈的向往。

方法觉醒,从不知道怎么变好到知道怎么变好,行动力从盲目的毅力支撑升级到科学的认知驱动。

目标觉醒,开始寻找人生的目标,并努力去做成一件或多件对自己和他人有用的事,让自己成为一个有价值的人。

2、一本好书应该让人感到有道理的同时还让人愿意去行动、知道怎么行动,并最终使自己的生活发生改变。

二、如何找到并达成人生目标

1、找到人生目标

人生目标应具备以下属性:有“价值”、能“利他”、可“复制”、要“跨界”。把目标写下来,写清楚它是什么,以及它对于自己的意义和关联。在确定目标的过程中,应克制自己想同时做很多事的欲望,只选择最重要的一个目标,然后集中心力去做成。在行动之前应花时间思考做这件事情的意义和好处,将这件事变成自己的刚需。在找到自己的刚需之前,需要花时间去学习、去思考、去行动、去反思、去感受。

2、达成人生目标

人的驱动力分为两种:逃避痛苦和追逐快乐。人生目标通常需要经历一个试错的过程,为了更好地跨越急于求成的障碍,可以用“蜜蜂”和“苍蝇”这两种生物来帮助理解。可以练习的核心是在舒适区边缘不断拓展自己。无论目标、周期还是方法,最终都指向同一处——产出深度价值。

价值交换有以下五个层次:只输入不输出、有输出但无价值、有输出有价值但积累不够、有价值有积累但借力不够、有价值有积累有借力。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容