管理的主体主要是人,人成长的周期长,过程非常复杂,因此在管理的过程中确定目标是必要的,要考虑当前人的需求又要预测未来得发展趋势,要协调好公司,社会,家庭的关系形成“立体管理”。
衡量人的质量标准要比衡量物的质量标准复杂的多,许多质量因素都带有模糊性
在公司与社会家庭的联系中,由于公司是有计划,有领导,有组织系统的管理,更能突出管理的重要性
管理的主体主要是人,人成长的周期长,过程非常复杂,因此在管理的过程中确定目标是必要的,要考虑当前人的需求又要预测未来得发展趋势,要协调好公司,社会,家庭的关系形成“立体管理”。
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在公司与社会家庭的联系中,由于公司是有计划,有领导,有组织系统的管理,更能突出管理的重要性