1.

前段时间，偶然遇到一位多年未见的老同学，很开心，我们约着一起吃了饭。饭桌上我俩聊人生、聊过往不亦乐乎，后来聊到工作，我这位老同学便显得有些失落。

原来他在他们单位工作也近6年时间了，一直以来他的工作量都很大，常常没有周末没有假期，公休也只享受过一次，陪家人孩子的时间更是少之又少。

这也就算了，让我同学难过的是，这么辛苦工作多年，每次单位提拔、调动时都没有他的名字，他现在的工作岗位和6年前的工作岗位基本没有什么变化。

这么听起来，是够让人郁闷的了。我问他在单位都做什么工作，他突然有了激情，滔滔不绝和我述苦。

我总结了一下，我这位老同学每天提前十五分钟到办公室，每天的工作非常多非常杂。

接电话打电话安排车辆写计划写总结写报告办大会办小会办例会接待上级接待下级疏通卫生间购买笔墨纸砚拖把扫帚，每天几乎忙到下半夜。

看得出来，我同学并不是一个只想混日子的人，我甚至可以浓浓地感觉到他对自己辣么忙碌感到很自豪很有成就感。

只是，几十月如一日没有提档升级的工作状况，让我这位老同学情不自禁发出那个来自灵魂深处的拷问：我整天那么辛苦，各种杂事临时事被自己一件一件摆平，好八面玲珑，好充实好有成就感，为什么？为什么那个升职加薪的人不是我？！

2.

老同学的遭遇，让我想起一件事。

前段时间我外出培训学习了两天，因为出去的时间短，工作上的事情也没有交接给其他同事。

培训结束回到单位，刚打开办公室门，各类事情就如春风般扑面而来，A 进来说这几张单子麻烦你签一下字，这张是什么，这张是什么，这张又是什么……

B进来说这个材料临时安排下午要交，我做了一份草稿，麻烦你过目改一下；

C进来说上次确定的那个文件可不可以发下去了？D进来说单位上星期调整的人员还没有到我科室报到，能不能再麻烦你过问一下？

这时候，电话响了，跟单位有业务往来的一个公司负责人打电话来说，上次发给你的单子有没有顾得看一下啦？

我好安排……刚挂完电话，上司叫我去他办公室一下，说他有几件事要和我安排对接。

我刚出办公室门，两个退休老员工在我会客室坐着，此时此刻一定要找我反映一下他们退休后的一些问题，而那些问题，我重复给他们解决过好几次……

Stop！停！停下来！

我那天要做的主要工作，其实是要和宣传部门确定我单位的一个宣传展示片，这件事很重要。

虽然没有像拥挤在我办公室里的各类事情那般紧急，但是做好了，是我单位对外宣传的一面非常好的窗口，单位形象会有极大提升，而我的设计和组织实施能力也会得到提高，甚至可能因此得到上级认可。

因此，我和我办公室里的所有人说明，我现在要去领导办公室开会，开完会我自己10点也还有个会议（宣传片确定会），早上估计没有时间了，大家下午4点再来，到时候我会专门呆在办公室一个半小时，处理你们说的事情。我知道，如果我不这样说明截断，那些杂事各类事会无性繁殖一样，解决一件生出两件，把我绊住，让我永远都没有时间去做宣传工作。

3.

几年前，当各类游戏APP还没流行的时候，我和我朋友很迷一款单机游戏，叫黄金矿工，基本游戏规则就是，地下有大大小小的一坨一坨的很多坨黄金，你做为一名矿工，手拿一根带线的钩子，在规定的时间里尽量多的钩出黄金，当钩上来的黄金的总分值等于或者超过当时关卡规定好的分值，你就可以进入下一关，分值达不到关卡设定好的数值，游戏就结束了。一开始我虽然次次都眼明手快动作敏捷，但总是玩不过7、8关，开始没有多久游戏就结束了，真是恼火。看我朋友，他每次一玩都可以玩好长时间，闯的关更不用说，是我的三、四倍。憋不住了我主动不耻下问，去请教闯关秘决。我朋友云淡风轻地说，很简单呀，我每次尽量捡最大的黄金先钩上来，每次要是能钩上一两个大黄金，分值基本就够了。一语惊醒钩金人！

地下小黄金数量多而且大多靠近矿工的钩子，大黄金数量较少，通常沉在小黄金的下面，我一钩下去，钩子经常都能钩到小黄金，而且小黄金因为在上层，钩子的线可以放得短一些，来回花费的时间也短一些，所以平时我总是把钩子往小黄金多的地方甩，虽然每次都能钩上一坨小黄金，而且可以多钩几次，但因为小黄金分值低，即使我马不停蹄一刻不得闲地抛钩子，总分仍然很少。听友一席话，甚钩十回金，把目标向准大黄金后，我的钩金水平有了极大提升，闯关级数也噌噌噌，实现了跨越发展。

4.

平时我们接触的各种各样大大小小的事情，有尤如矿井下的大大小小的黄金，通常各类小事杂事紧急事处理周期短的事就像游戏里的小黄金一样，它们总是简单粗暴地戳在你眼皮底下，没有忙的技巧的人，一打开办公室门就会被它们吸引过去，然后立即开启忙碌模式，看到各种杂事临时事被自己一件一件摆平，像我老同学一样，觉得好八面玲珑，好充实好有成就感有木有？

但是问题的关键是，你虽然很忙很辛苦，但收获的，却都是一些低价值的小黄金，升职加薪的时间到时，你的分值（成就）没有那些收获大黄金的人高，优胜劣汰，自然轮不到你提升。即使别人不和你竞争，以你的分值，也达不到过关的要求，你不over谁over？

忙和辛苦虽然是取得成功的要素之一，毕竟从头到尾做成一件事也需要花费不少时间、精力的。但忙并不是决定因素，辛苦以后取得的成果才是。所以，从今天开始，不要在那些低分值的杂七杂八的事上投入主要心思和精力了，把可以体现你更大价值的"大黄金"从一大堆杂项中挑捡出来，优先忙它、重点忙它，相信你挖到的那些“大黄金"大分值，它们终会让你闯关成功，带你翱翔带你飞。