昨天跟一位老朋友聊天
公司新来了一位主管，一位总监
朋友很是抱怨：活这么多，又招两个签字的祖宗干什么。
的确，在一些小公司刚刚上升阶段， 又要模仿大公司正规，又不能解决基层员工的效率问题，现在很多程序都可以智能办公，员工才能更好的为数据服务。
老板有老板的打算！
不赚钱开公司就是耍流氓。
老板觉得你这个位置就是简单的记账，他不会知道这些记账不能智能解决的话，都是需要人工一步步手工来记录的。
他只知道开会决策时，你没有实质有效的提高销量的办法，所以你其实没有那么重要！但是他又要你来处理一些基层数据，又不提供更好的时间和培训。
说白了，你这个位置显得鸡肋了。他不是非你不可。所以你的工资会平平！价值等同。并不等于你付出了多少时间，而是你为公司创造了多少效益。我觉得这是很多财务在公司不受重视的原因。
赶紧改行吧！
