#如何看老师反应学校问题被约谈#
首先要知道学校的组成部分，校长办公室、党委办公室、高教研究所、人事处（人才交流中心）、教务处（招生办公室）、财务处、学生工作处、研究生处、设备管理处、后勤管理处、基本建设处、教务处、团委等。
每个部门职能是什么？相信大家看完名字就大概清楚了。
学校是一个庞大的系统，并非只有老师，校长组成，管理一切。
校长的工作任务和业务方向是什么？
老师的工作任务和业务方向是什么？
两个都不同，根据学校规模的大小，有的学校还有设置年级主任，年级组长之类的岗位，他们的工作任务和业务方向又是什么呢？
所以说每个学校具体问题具体业务都不同，不能用教书育人一概而论。
老师在普通人眼里，是教书育人的，是燃烧的蜡烛，对于老师的印象停留在一些歌颂老师的颂歌里。
现实是，老师也是普通人考试考进去学校的，也是有七情六欲，也是需要吃饭睡觉生活的，更需要努力工作，在学校追求进步。
对于老师来说，学校就是老师的职场。
在整个学校系统里，老师也是有上下级区别的，也是有领导约束的，一个系统最重要的不是发展有多快，有多猛，最重要是要稳定，不要出事，尤其是出大事，稳中前进是一个系统的稳定好坏的判断标准，这也是父母为什么热衷于子女去学校当老师，稳定，饿不住，社会名誉地位高，有面子。
所以用和珅解决职场的核心思路就是，大事化小，小事化了，大家最后平安无事最好了。
最后来自一部黑色喜剧的台词，
既然解决不了问题，那就把发现问题的人给解决掉。
