申请岗位：拼多多产品培训生
面试地点：上海市娄山关路金虹桥国际中心拼多多总部
面试形式：两轮业务+一轮HR
时长：60min左右
面试前准备：1.浏览拼多多最近相关的新闻以及比较深度的分析报告。2.体验拼多多app，几乎所有能点的地方全点了，单独下单、拼单、退货等流程的体验，总结有哪里体验不太好的地方。
面试流程：
1.第一轮业务面：
自我介绍，为什么想转行做产品，想做c端还是b端的产品，觉得产品经理的日常工作是怎样的，你有什么想问的。大概就是这些，期间我提了一个这两天使用拼多多发现的小bug，面试官立马就去反应了，估计这两天就会有个新版本出来哈哈，没白划拉了两天的拼多多。
体会：面试官很和蔼，没有特别深入到业务的问题，期间我问了拼多多是否很看重产品实习的经历（因为我没有实习经历），面试官说不是很看重一个人的过去，而是更看重他现在的能力和潜力。
2.第二轮业务面：
自我介绍，有没有在拼多多上下过单，觉得拼多多和其他电商平台的区别，有没有在微信朋友圈买过东西，都买过什么，觉得拼多多有哪些做的不好的地方，11 11 6的工作时间能否接受，最快什么时候能来实习，有什么想问的。
体会：面试官比较严肃，但也还好没有问到特别难的问题，主要还是围绕拼多多的产品体验来问。
3.hr面：
自我介绍，为什么转行，成绩，有没有男朋友，男朋友在哪里，对拼多多有什么改进意见，又问了11 11 6的工作时间能否接受，最快什么时候能来实习，期望薪资。还投了什么公司，有没有offer（0offer哭泣），有什么想问的。
体会：hr小姐姐态度也很好，应该主要就是考察稳定性，但是问到还投了什么公司，有没有offer这个问题，我有点纠结怎么回答？再思考下这个问题。
总体体会：拼多多的效率很高，3轮面试的顺序不一定，哪个面试官空了就会叫你去面试，几乎没怎么等待，面试官的态度也很好，产品深层次的问题没有怎么问到，也不会特别为难应聘者，对于自己所提的问题都有很好的解答（我主要问了拼多多的轮岗机制和产品培训生的发展），另外都问了拼多多这个app的体验问题，所以面试前重度使用一下还是很有必要的。
最后，如果能够拿到拼多多的offer（大概1～2周会有通知）,就立马分享给大家我很花心思做的一份报告。
如果你也在今年的秋招大军中，希望你我都能尽快结束这场战役吧，共勉～
