作为禾城农商银行第二期“青年员工成长培训计划”的学员，本月七号至九号在总行进行了为期三天的培训。入职以来第一次参加这样子的培训，受益匪浅。
三天里接受了禾城农商银行发展史课程、优秀员工十项修炼与感恩责任、目标管理与计划制定三门课程共15个课时培训。在康老的切身案例中我领悟到工作要讲究效率，不如意的有挫败感的时候更要正对对待自我。
程菲老师与学员之间的互动中我形成了自己的十项修炼：成长、感恩、思维、学习、自律、提升、沟通、决策、行动、责任。作为90后的青年员工，学会感恩，担当责任是不可或缺的。禾城农商银行给了我们年轻人一个自我锻炼的平台，对单位的培训，对前辈们的指教，对生活中成长的点滴我们都该怀有一颗感恩的心。同时，由于行业的特殊性，我们更应该肩负责任，一丝不苟。那句话说的很对，不是因为你是什么样的人就去做什么事，而是因为你做对了什么事而成了什么人。与其天马行空，倒不如脚踏实地的去做好身边的每一项事情，同时怀有一种谦卑的情怀。
最后，易仁永澄老师目标管理与计划制定课程让我反思到目前缺乏执行力的自己，很多时候有想法却懒于行动。曾几何时，那个只要下定决心就一定能做到的自己似乎在工作的忙碌中已悄然迷失。很多事情并不是做不到，而是在自我意识中就贯穿一种无所谓的心态。对大目标进行拆分，明确自己为什么要这么做以及这么做所带来的结果，同时充分准备期间可能遇见的风险，让自己的目标不在变化中动摇。
把握现在，展望未来。作一个有朝气有活力的青年员工。
---- 第六组 傅春霞
