上午开了一个韶钢出口对接东江大道的事情，这个事情其实不难，而且1月18日就已经成立了工作微信群，大家在群里对接就好。可是这次召开会议，还是诸多问题，让下属分管副局长对接，没有起到实际作用。我现在对下面工作人员的办事能力产生了不信任，其实很简单的事情，就是没人愿意担当负责，一到会上，就互相扯皮拉筋，这也没法沟通，那也需要领导认可，做起事来，推诿拖沓，让我脾气这么好的人都忍不住提高声调，说一切由我负责，抓紧时间干。
其实，我心里也不太有底。但是市政基础设施的对接，不涉及利益输送，也不涉及影响其他人的利益。这样的事情，怎么就出现这么多不协调的声音，可见做事难，无人拍板。我也是忐忑担当，既然屁股决定脑袋，那我就要充分利用好屁股给我的定位，让脑袋做一些决策和定夺，存在的风险，自己来承担。其实也没什么风险，这件事一定要做，只是怎么样做好的问题，要充分考虑现状建成的因素和韶钢那边不可变动的因素，如此对接才有方法。
针对不断涌现的问题，我当即拍板该如何解决，通过会议纪要形式明确帮助事情尽快推进，下次就不要再有问题出现，都在私下沟通解决。包括排水渠的建设，韶钢第三大门的南移，道路线型改变后的竣工验收等，我均以担当的姿态来表明态度，我相信自己做出了正确的决策，只是第一次面对互相纠缠不清的团队，心里很不好想，以后的事情都是这样的吗？希望他们能开一次会，领悟一次我的精神，不会再出现其他的状况，祝福自己和园区，请精明增长！
