中原焦点团队：
（17、18）中19挑战约练第一周17、18次总51次。
李云焦点解决短期治疗网络初级19坚持分享第（60）（28）（99）天
2020.02.13星期四
今天参加了一场别开生面的约练活动，咨询师饱满的激情、幽默的话语，爽朗的笑声，燃起了来访者的生命力，听着咨询师总结的话语引领来访者深挖细描，自己做到的、想做的，咨询师将来访者的“贪念”一词升华为“激励”时，来访者此刻的状态即刻不一样了，又好奇“底气”是何“东东”时，来访者“醒悟”了！聊得来聊得开，就是最好的咨询。整个过程真好顺畅，好自然就一直贴着来访者，关系目标，只要一小步。
最后的反馈是由观察员来完成的，观察员用了四个评量问句，激发来访者能量满升！
焦点水果的那里拍给老师提供了一个月亮的平台，就是彼此相互成就了一个平台。
（18）焦点咨询与传统咨询的区别。焦点咨询好似战地包扎止血：
1.一个流程：关系、目标、资源、一小步、反馈。
2.两个感：成就感，希望感。
3.三个步骤目标资源一小步。
4.四个态度：未知、尊重、欣赏、好奇。
5.五聚焦：聚焦正向，聚焦解决，聚焦成功经验，聚焦过去与未来，聚焦一小步地精进。
学习收获：1.资源三借力，向过去借力（因应询问，用于特别难的，不容易的地方赋能给力量，问资源前的改变，例外问句）；向未来借力；向重要他人借力。
2.黄金搭档：奇迹问句是天上的云，评量问句是登天的梯。
3.练资源—财富大盘点。
