行动起来的方法

我们总是制定了很多计划,设定了很多目标,可是迟迟没有展开行动,“语言上的巨人,行动上的矮子”。有时我们发现自己围着一项任务、一个目标打转,却还是没办法迈出第一步。也许我们打算每天早上制订计划,却不知为何总腾不出时间。

我们听到脑海里有个声音说:“好吧,主意不错,但是……还是算了吧。”出现这种情况时,除非我们刨根问底那个“但是”是什么,不然很难取得进展。 我们能做什么呢?

首先要承认“但是”的存在,而不是把它晾到一边。我们很多日常行为都是由大脑的无意识系统驱动的。深埋在大脑中的需求和恐惧,会以我们的大脑无法觉察的方式影响决策。如果我们陷在一个不太如意的行为环路中——比如避开我们真心希望完成的任务——不妨停下来反思一下。

有一个快速有效的方法能挖掘出大脑中的需求和恐惧,就是“连续五个为什么”。连续追问五个为什么,基本就能让自己思考出到底什么原因让自己迟迟没有行动,从而针对性的找出解决办法。

例如,我不愿意对某个渠道去客户拜访,自问自答模式中就能找到症结所在。

“为什么我不愿意完成这个任务?”

因为和客户会谈时会不自信,怕把会谈搞砸。

“为什么会不自信?”

因为自己对市场信息了解不充分,没有充足的谈判技巧,因为对自己的公司信息掌握不充分,因为不知道能和客户开展什么模式的合作。

“为什么对市场信息掌握不充分?为什么认为谈判技巧不足?为什么认为需要谈判技巧?为什么对公司信息掌握不充分?为什么不知道和客户开展什么类型的合作”

因为进入市场时间短,因为和同事、同行业交流少;因为谈判次数少,因为会涉及到价格所以需要谈判;因为对公司的很多信息没有用心记忆,不了解的信息也没有问同事;因为对公司与企业的合作模式不熟悉,对同行业现有模式不熟悉。

“为什么和同事交流少、和同行业交流少?为什么对公司信息没有用心记忆?为什么对公司与企业的合作模式不熟悉……”

……

基本上第三个、第四个问题就能找到问题所在了,总结起来就是总结不充分,信息收集不到位,导致没有出去和客户进行商务谈判,所以接下来所有的行动就是开展全方面的准备工作,当问题一个个解决了的时候,相信你就会充满自信心,围绕任务展开行动。

面对潜意识里的拖延动机,连续问自己五个层级的为什么,找到症结,不要忽略问题,才能解决问题。

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