01向优秀的人学习，借鉴他们的成功方法。
凡是优秀的人，他们身上总是具有一种独特的个人能力和人格魅力。他们的这身本事毫无疑问是经历了许多磨难和锤炼的。其实在职场上奋斗的我们，真的可以从中得到很多借鉴的东西。
02解决问题时的逆向思维能力 。
面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务，比上司更容易找出问题的节点，找出问题是人为的还是客观的，是技术问题还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
03对问题的换位思考能力
在考虑解决问题的方案时，常人通常只会站在狭隘的职责范围内尽快妥善处理，而他们却总会自觉地站在公司的立场去考虑解决问题的方案。
04强于他人的总结能力
优秀的人都具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们却整天很潇洒。
05信息资料收集能力
他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表…可以信手拈来。其实这些主要还是靠自身的逻辑思维能力，其次是多动手去做。就如最近这段时间在整理年度数据报告，自己的领导是个事无巨细的人，处理数据上更是，针对各项数据可以将事情分析得透彻、明白从而寻求方法去解决问题，这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。
总结:如果能够在优秀人身上学到这些我想也就间接掌握到了一些技能，不会愁失业后自己的去向，因为当你掌握这些思路、逻辑…办法总会比问题多，一一击破后终会有所收获。
