最近部门扩招，每天都有人来面试。看了一下下，基本来面试都是女性。无意间听到面试内容：
“你有几个小孩？”
“两个！”
“你两个小孩分别多大了？”
因为是一线工人，所以面试后就直接试岗了，
过了没两个小时，就听见他们在说，下午来的那个没留下，她有两个小孩子，还才几岁，能好好干活吗。不是说他们工作不好，我们的一线工人一般都是做有些装配的活。真的，女性在职场真的没有优势。同部门的另一个一线女工，偶尔下班会回去接孩子放学，然后再回来上班。那她丈夫呢？据说辞职在家，赌博游手好闲。
最近微博出现好几例女性因为怀孕，被辞退的案例，在国企可能还好点，在私企我觉得有些人都是怀孕了就主动离职了吧。大家从大学毕业后，最开始的机会应该是一样的，随着时间，慢慢的男性结婚生子买房的，公司反而更喜欢，因为稳定有压力；女生则相反不事嘛。
