最有效的学习方法

今日遇到一老同事,几年不见已成为企业家。最令人羡慕的不是他的资产名声,而是谈吐气质与当时在公司里被叫做三混的已有相当大的不同,完全是一个有见识的企业家的境地,接人待物也稳重许多。

从他身上想到了一句话,士别三日,刮目相看。

对照一下自己,虽说环境造就人,但在除了环境因素里,我的思想见识到底有没有新的进步呢?

近两三年来,也花了不少的钱学网课,如得到,蜻蜓FM,慕课等,都有跟随大师脚步的足迹。

见效是有的,但却没有如老同事般飞跃的长进。比周围同环境的同事,只是居中上水平,而周围同事的学习时间花费,并不比我多。

深思原因是:我学了这么多,也认真听了,但在现实中的运用不多,也没有收到及时反馈。

而周围的同事,没看他们辛苦绑在网课上,唱歌喝酒打牌运动一样不少,但是他们在场景中发挥却自主得体。大家的年纪相仿,经历也相反,为什么差别就会这么大?

可能是源于这个原因,他们是在实践中学,我是在书本中学。

俗话说,看万卷书不如走千里路,如果我们在书本上学习做人,倒不如真的是在现实中去学习做人。

走出去积极的与人打交道,学交往,学沟通,比我们上多少演讲课、多少表达课都来得好。

沉入心完整做好一件事情,比听网课“如何正确的做一件事”,“如何开好一家小店”,“如何暴裂思维”等等来的要好。

实践产生真知。实践活动有及时反馈。

另外如果我们沉迷在做事中自然也不会存在了很多“管好你的情绪”“你懂得了很多却不够或不好这一生”这一类的想法,有一个积极的态度。

方法重点是:再者物以类聚,身边的人很多都是有能力的人。我们就从身边的人当中选择一个最优秀的人跟着模仿,有目标的学习他的思维,做事的方法,为人处事的态度等优点,随时比对。学成一个,上一阶梯,我们再把眼界再看高一点,再学这个阶梯里最优秀的,这样不断的迭代,比较容易成为一个满意的自我。

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