2018年9月15日，润达集团人力资源中心组织上海润达财务部共计17人于上海崇明开展了为期1天的“沟通协作 团结拼搏”体验式拓展培训活动。
本次团队拓展培训以沟通和凝聚为基调，以团队协作为主要方式，以新颖和参与度为出发点，以提升团队创新思维为着手点，着重分工协作与团队效率，结合时下最IN的挑战项目，让公司财务部员工能够在享受趣味游戏的同时，完成任务，并有所收获。
破冰：坐腿游戏
分组：蓝精灵队VS无敌宝宝队
达芬奇密码（团队沟通游戏）
此游戏要求小组将场地上指定区域内的13张扑克牌按照不同的阵型排列，每组在规定时间内将牌按照从小到大的顺序全部翻出来，每次只能有1人翻牌，如翻对则翻开，如翻错则扣回。
最终，无敌宝宝队2：1战胜了蓝精灵队。通过游戏和分享，帮助大家理解团队有效沟通的重要性。
神笔马良（团队分工协作游戏）
神笔马良游戏，需要通过团队间的配合来完成书法的笔画，以中国传统书法艺术作为团队建设的切入点，帮助员工树立认真做事，踏实做事的工作风格，团队之间的分工合作是项目成功的关键。最终蓝精灵队和无敌宝宝队成功完成任务，完美书写“沟通”、“协作”四个大字！
沙漠掘金（团队领导力建设沙盘游戏）
这一体验式商业游戏目标是透过游戏体验，使参训者理解工作中PDCA循环的重要性，锻炼员工目标设定及管理能力、计划能力、团队协作能力以及领导能力等。
有小组因为准备不充分，未做好计划，没能见到宝藏便提前葬身沙海；
有小组因目标过高，过度贪婪，背着很多的金子却无福消受；
也有小组做足准备，明确目标，制定行动方案，在过程中不断记录调整，掌握规律，成功返回，取得了最终的胜利。
掘金任务结束之后，培训导师与各位参训学员讨论分享了游戏的意义，学员门深刻体会到（1）以效果为导向做计划的重要性；（2）收集有价值的信息，并分析加以利用，掌握规律；（3）推测可能、控制风险；（4）利用有限的资源达到产出的最大化
此次针对上海润达财务部员工的团队建设拓展活动取得了圆满成功。财务部的各位同事们积极参与、情绪高涨，通过游戏互动帮助员工在游戏中放松身心，增进感情，释放压力，通过体验分享帮助员工理解团队沟通、协作的重要性，培养锻炼团队精神和协作意识。
