曾经我是个喜欢抱怨的人，不开心不喜欢的事情，都会让我念叨好久好久。
有一次，我们朋友三个做一件事情，我实在想不通为什么要那个样子做，我也知道做的方法是正确的，符合现实情况的，但是我心理上就是不认可，然后就给其中一个朋友吐槽，可能吐槽的有点多了吧，另一个朋友看不下去了，就说“她本来就不够坚定了，你再一直给她抱怨，你是想让她放弃不干了吗”，我当时愣住了，说的好像挺有道理。人有时候真的能影响人。
上班后，慢慢的也感觉每天都一样，就给室友吐槽，每天都好没意思，重复在重复。（抱怨的毛病之前改了一点，不过，还有一点点点）。室友是个开朗的人，刚开始还劝导我，多发现一些不一样的，生活很美好呀之类的。后来，（可能我说的太多了吧，当时没感觉到）就直接问我“那你说该怎么办呢？”。是呀，老抱怨有什么用呢，不仅会让别人也不开心，问题也没有解决。谁又活的容易呢。
去年年会，老板分享了一句“名言”：“积极向下，消极向上”，大家都懵了，什么意思“不是积极向上吗”，老板让大家思考思考，什么意思呢，有人谈到了喝酒，谈业务要敢喝酒，往下咽；有人说，老板你是不是写错了；最后正确的答案是，老板公布了“在团队工作中，我们要做到互相配合，要积极团结，领导作为团队的领头人呢，要给下边的人传递积极的思想，让他们开开心心、充满活力的工作；而下边的同事呢，对工作或者生活有不满的地方呢，要向上找自己的领导沟通交流倾诉，给身边的同事倾诉的话，他们和你共处 同一个环境，你的消极情绪很容易影响到他们，并且事情最终未能够得到解决。”哦，懂了。大家恍然大悟。虽然一方面，这个“名言”某一方面的确是为了公司自身的发展，防止员工相互消极怠工甚至是离职，促进员工积极工作，但是确实，另一方面，一个更积极活跃的动作氛围，会让我们打工的同时也能更开心更舒坦一些。不也挺好的。
何况，我们现在都是成年人了，大家都在生活的暴风雨中艰难又努力的前行，除了很好很好很好的好朋友会听你抱怨抱怨最近不顺心的事情，其他人可能会告诉你，我也是呀，我们都一样。而且好朋友听得多了，也会烦的，她也在独自面对生活呀。
减少了抱怨后，有时候想想，有些事情，其实也还好，并没有那么坏，那么糟心了，甚至还能从中收获一些心得。有些事情，我们通过自己的研究以及求教一些有经验的人，最后艰难的解决了，我们肯定无比开心，甚至比以前更有信心了。想想真是挺美好的。
我们要做一个充满希望的小太阳，不管能不能给别人带来开心与希望，最起码，自己要每天都充满阳光呀。
