人与事紧密相联，不同的人在不同的价值观主导下，会选择做不同的事；在不同的方法论指导下，做事的成效也大为不同。
做事是为了实现特定的宗旨、目标和任务。为此，首先要在思想认识上把与此有关的主要关系理清楚；其次，通过发挥主观能动性，在实践中将其实现；再次，进一步梳理细化具体的关系，确保目标任务的顺利完成。
那么，在要做的事确定下来后，选择能够人事相宜的人来做事就显得尤为重要了。这也是“政治路线确定后，干部就是决定因素”背后的机理所在。此时，就要综合考量人的立场、观念、方法、特长，以及可能面临的外部环境挑战，来最终选定合适的人选。
