我们为什么需要时间管理？
在快节奏的一天，我们是不是经常会遇到各种各样和时间有关的问题。
比如：太多事情忙不过来，经常感觉时间不够用；忙忙碌碌工作一天却没创造什么成果；工作效率低，经常被其他事情或人干扰；时间比较空闲，却都用在刷手机、打游戏这些事上......这些问题，多数情况下并不是因为个人能力弱，也不是因为自律能力差，而是因为不会时间管理。
仔细分析那些职场成功人士，他们几乎都具有一下特质：
认为自己的时间非常宝贵；
工作时间并不一定很长，但是效率特别高；
清楚的知道自己要什么，做事的目标性很强；
几乎只做有价值的事，尽量与有价值的人做朋友。
因此，我们要采用正确的方式是：不用去拼时间花费的多少，而是要拼时间的使用效率；不用去拼完成事情的多少，而是要拼完成事情所带来的价值。
时间管理要解决的核心问题，就是让花掉的时间，为自己带来更多的价值。
请大家思考一个问题，我们一生究竟有多长时间呢？那我们又是如何度过自己的一生呢？
由上图看得到，人一生中真正用于创造价值的黄金时间其实很少，我们的时间超级宝贵。其实，我们都应该尽早掌握时间管理法，用好自己的时间，创造更多的价值。
不懂时间管理的人，普遍存在以上问题。而造成的结果就是：大把时间被浪费，没有发挥它应用的价值。
那么，什么是时间管理？我们要怎么样才能用好时间？
时间管理概括起来就是八个字“用好时间，创造价值”。前者是方法，后者是目的。
那如何才能用好时间创造价值呢？有两句话很重要。
第一句话叫：把时间留给最有价值的事---这是关键
第二句话叫：高效完成最有价值的事---第一个关键点是“完成”，第二个关键点是“高效”
因此，要做好时间管理，我们需要关注三个核心点：
价值：价值是根本。要把时间留给最有价值的事；
效率：效率决定过程。实现高效率，过程才能顺畅；
目标：目标决定结果。只有达成目标，才能实现价值。
其实，我们每天拥有的时间并不止时钟上的24个小时，但我们能用好时间、专注于那些最有价值的事情时，我们会觉得时间变得很长、很充足。
那我们应该如何学习管理时间？
学习时间管理，核心就是三大步骤：
第一个步骤：建立时间管理的正确认知；
第二个步骤：分段学习时间管理的方法，并落地应用；
第三个步骤：逐步养成时间管理习惯，建立时间管理原则。
完整的时间管理，是用好时间、创造价值。只有把时间留给有价值的事，并高效地完成这些事，时间管理才会真正有效。
